今年以来，彬州市立足市域经济社会发展特色，创新培训方式方法，精心打造“特色课程”，确保干部教育培训融入日常、做在经常，为基层干部成长成才“添把火”。
“必修课”凝心铸魂。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为干部教育培训的首要政治任务，作为党委（党组）理论学习中心组、党支部“三会一课”的第一议题和各类培训班的首课、主课、必修课，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。确保政治理论常态化、全覆盖，让干部自主选择集中学习、流动课堂、现场教学、远程教育和在线学习等合适的学习方式，为干部“量身定制”培育套餐，保持守初心的“定力”。先后举办全市领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班、专题讲座6期，累计培训10000人次以上。
“红色课”薪火相传。坚持挖掘红色资源、传承红色基因，采取“线下+线上”相结合方式，将红色阵地变成干部教育的“生动课堂”。线下依托权家桥阻击战烈士纪念园、金池革命旧址、政治体检中心等党性教育基地，通过“红色场馆沉浸讲”等活动，利用现场教学、实物展示、实景模拟及多媒体等形式，让党员干部在情境式、沉浸式的学习教育中，高擎信念旗帜、吹响奋斗号角。线上利用“指尖上”的教育培训新阵地，依托“学习强国APP”，陕西先锋、咸阳党建、彬州先锋微信公众号等新媒体平台，开设“红色故事人人讲”“彬州记忆·历史回眸”等栏目80余期，让理论学习“根深蒂固”“叶茂花繁”。利用覆盖全市156个村的智慧喇叭，分时段播放红色故事、先进事迹等，让党的声音“飞入”千家万户。
“发展课”定向提能。坚持“励才+帮带+锻炼”的干部教育培养机制，着眼市域经济社会发展需要和专业化干部建设短板，贴近组织需求、岗位需求、干部需求，精选优秀师资、优质课程，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式等方法，举办2023年中青年干部春秋季主体班、村（社区）党组织书记培训班、驻村第一书记和工作队员乡村振兴专题培训班等8期，培训500余人次。按照“缺什么补什么”原则，举办彬州大讲堂4期，邀请专家领导授课，在课堂中设置情景式、问答式等环节，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，使基层干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项。
供稿：彬州市委组织部