近年来，彬州市紧紧围绕党员教育管理工作新形势、新变化、新要求，以“加强党员教育、深化党建宣传、服务党员群众”为导向，推进平台建设、制片工作、队伍管理、学用结合同步高质量发展，推动党员电教远教工作提质增效。
创先争优强特色，突出先锋平台“亮度”。充分发挥电教远教平台宣传教育引导功能，围绕彬州党建工作特色开展宣传，传递党的声音，将党员教育工作推向纵深。统筹党建平台传播优势、覆盖优势、灵活优势，通过图解、音视频等新媒体宣传形式，宣传推广基层党建工作先进经验做法，不断提升党建宣传“热度”，打造特色学习资源。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党建引领基层治理、非公党建、学习身边榜样、立足岗位作贡献等重点工作编辑推送信息，推动彬州先锋影响力持续提升。
精心摄制提质效，突出制片工作“热度”。坚持把党员教育电视片制作工作作为建设党员教育资源、提升党员教育质效的重要抓手，深入挖掘彬州市优质红色资源、基层先进典型、党建创新做法，用匠心打造精品。每年年初下发《彬州市党员远程教育工作要点》，明确全年度制片工作的时间安排、选题重点和要求，结合不同层次、领域、行业党员学习需求，从基层党组织中摸排先进典型事迹、红色故事等线索，建立市委组织部牵头、基层党组织资源共享、第三方公司充实力量的多元工作机制。同时按照“项目化”方式开展制片工作，定期召开制片碰头会，邀请制片骨干、评审专家、制作团队进行商讨，凝聚制片强大合力。先后完成《村里来了个特派员》《初心不老夕阳红》《红色故事人人讲》《青春无悔》等多部优质党员教育电视片的摄制，进一步丰富了党员教育资源。
选育管用齐发力，突出队伍建设“精度”。着力健全电教远教工作机制，完善“市、镇（街道）、村（社区）”三级组织架构，将党员电教远教工作纳入基层党建工作目标考核和基层党组织书记述职评议考核内容，制定了《彬州市党员干部现代远程教育教学服务平台、终端站点管理考核办法》，保障党员电教远教活动有序开展。同时全力打造一支作风硬、业务精、素质高的电教远教工作队伍，将村（社区）后备干部、优秀党务工作者等纳入远教站点管理员队伍，每个站点配备2名管理员，实行“AB岗”动态管理制度，对站点管理不力、岗位调整的管理员及时进行更换，确保站点24小时学习不空档。举办“远程教育‘AB岗’管理员培训班”“电子商务培训班”等，并联合市电信局定期开展业务解答、现场故障处理活动，帮助解决日常工作中碰到的难点问题，全面提升电教远教队伍水平。
学用结合添实效，找准学以致用“角度”。紧紧围绕服务党员、服务群众、服务发展这一主线，突出电教远教实效性，加强远程教育学用管理。各站点认真执行固定学习日、每月推荐节目单等制度，聚焦群众关心的问题，开展“菜单式”教学、“个性化”培训，定期开展需求摸排，根据本地党员群众要求制定学习清单，让培训内容切合生活，使远教站点真正成为党员群众学习党的政策、理论知识的平台。拓展远教终端站点、学用示范基地等平台作用，大力推动电教远教进乡村、进企业、进工厂，扩大电教远教服务覆盖面。同时围绕产业发展、种植养殖技术等方面，开展“田间课堂”“农技课堂”“专家下基层”等系列活动，帮助党员群众解决生产生活中的困难，增强群众发展生产、增收致富的动力。全市各级党组织共开展培训活动180余场次，切实发挥电教远教助力党员群众发展产业、致富增收的“助推器”作用。
供稿：彬州市委组织部