近年来，渭南市华州区坚持健全完善干部监督管理体制机制，紧跟全面从严治党坚定步伐，多措并举积极探索拓展干部监督管理工作途径，切实提升干部监督质效，从严从实抓好干部监督管理工作。
强化选任监督，严把选人用人关口。深入贯彻落实中央、省市关于干部队伍建设的相关指示精神和政策要求，认真落实“凡提四必”“廉政意见双签字”制度，做到干部提名推荐层层把关负责，干部考察精准多维识别。严格落实新提拔干部任前公示、廉政考试、任前谈话等制度，警醒干部自觉做到廉洁自律。
强化日常监督，织密联动管理网络。设立了干部监督组地点监督、12380电话举报、信箱举报、邮箱举报“四位一体”的立体式监督举报体系，充分发挥各种举报平台的作用，确保达到监督实效，营造开放的监督环境，发挥群众监督作用，营造人人参与监督的浓厚氛围，为实现有效监督提供保障。
强化制度监督，拓宽监督管理渠道。认真做好领导干部经济责任审计工作，充分发挥审计监督作用，促进领导干部正确履行经济责任，增强领导干部廉洁自律意识。严格执行科级干部出国（境）相关规定，稳妥做好县管干部的登记备案和因私出国（境）证件集中保管。认真做好领导干部个人有关事项填报工作，科级领导干部个人有关事项报告做到全覆盖。从行为上和制度上对领导干部起到了严格的督查和约束作用。
（供稿：渭南市华州区委组织部）
