今年以来，扶风县紧盯领导干部“八小时之外”的“社交圈”“生活圈”“休闲圈”，多措并举，不断提升干部监督质效。
坚持“分级分类、应访尽访、全面覆盖”的原则分类别开展“八小时之外”家访活动。“一把手”的家访由分管的党员县级领导进行，其他班子成员的家访由党组织负责人开展，通过实地走访、电话约访、召开廉政座谈会的方式，与家属、邻里沟通交流，深入了解干部思想、生活和家风情况，将触角从“工作圈”延伸到“社交圈”“生活圈”“休闲圈”。
坚持多渠道收集信息，充分发挥12380信访举报平台作用，畅通领导干部问题线索举报渠道，定期召开“两代表一委员”、村（社区）“两委”干部、网格党组织、物业公司、居民群众等代表参与的座谈会，了解领导干部参与“四型社区”建设、国卫复审、文明城市创建等志愿服务活动情况，掌握其在全方位了解干部“八小时之外”表现情况。
坚持综合分析，对各渠道掌握的信息进行综合分析研判，建立领导干部“八小时之外”负面清单、需求清单。针对负面清单中发现的苗头性、倾向性问题，用好提醒谈话、函询、诫勉谈话等组织处理措施，让咬耳扯袖红脸出汗成为常态。针对需求清单中的重要问题、重大困难，及时分析研判，作为干部基本关爱的重要参考。
供稿：扶风县委组织部