近年来，乾县深入贯彻落实全面从严治党和从严管理干部要求，坚持靶向思维，加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督，推动全面从严治党向纵深发展，确保干部监督管理不缺位，进一步营造风清气正的政治生态。
强化政治意识，做到监督定好位。“一把手”是党的事业发展的领头雁，被赋予重要权力，担负着管党治党重要政治责任，是“关键少数”中的“关键少数”。乾县深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想培训计划，加强廉政警示教育，通报违纪违法系列案件；综合运用政治生态分析、政治谈话、提醒提示等方式，抓实干部“政治体检”；把加强对“关键少数”的监督作为压紧压实管党治党政治责任的关键，督促“一把手”严以修身、严以用权、严于律己。
强化工作责任，做到监督不错位。加强党内监督，必须管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，特别是要把“一把手”管住管好。乾县把各单位全面从严治党主体责任相关要求纳入党风廉政建设责任制考核范围，以考核为抓手明晰责任，推动管党治党责任层层传导落实；紧盯“关键少数”，细化全面从严治党主体责任，明确责任清单、任务清单和监督重点清单；定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。
强化日常管理，做到监督不缺位。领导干部责任越重大、岗位越重要，越要加强监督。党章要求，加强对党的领导机关和党员领导干部特别是主要领导干部的监督。乾县将加强“八小时以外”监督的要求融入各单位日常监督管理中，健全完善了日常联系通报机制，及时收集整理纪检监察、审计、信访、巡视、督导等执纪监督方面信息和网络舆情反映的干部有关情况，建立起干部监督信息档案；对重点领域“一把手”开展“一对一、面对面”提醒谈话，实现对“一把手”谈话全覆盖。
（供稿：乾县县委组织部）