为加强对科级领导干部管理，旬邑县委组织部多措并举，对科级领导干部日常监督管理由“八小时内”向“八小时外”延伸，为领导干部“社交圈”“生活圈”“休闲圈”行为立规矩、划红线、敲警钟，持续强化干部队伍建设。
强化思想教育，念好廉洁防线“紧箍咒”。将警示教育作为科级领导干部日常培训必修课，利用党员大会、廉洁过节安排会等契机学习“八小时外”违纪违法典型案例，通过以案释法、以案明纪，发挥警示警醒和震慑作用，时刻提醒科级领导干部打铁必须“自身硬”，严格规范自身“八小时外”言行，提高自身免疫力。
扎紧制度笼子，系好廉洁防线“安全带”。制定出台《旬邑县领导干部“八小时外”活动监督管理办法（试行）》，要求科级领导干部做到“八个带头”、“十六个严禁”。明确“八小时外”重大问题、重要事项请示报告等有关规定，逐人签订《科级领导干部“八小时外”行为规范承诺书》，明确违诺应承担责任，通过层层设置防线，从严规范和约束科级领导干部行为。
延伸监督触角，筑牢廉洁自律“防火墙”。以家庭家教家风建设为抓手，组织开展科级领导干部家属进机关、廉政家访、助廉座谈、发送廉政短信等多种形式的活动，大力宣传清廉家庭建设的重要意义，积极听取和征询家属意见建议，引导干部家属当好廉洁监督员、做好“廉内助”，推动组织监督和家庭监督同向发力，共同筑牢廉洁家庭关。
供稿：旬邑县委组织部