近年来，三原县坚持严管厚爱与促实干担当“两手抓”，将干部全方位管理和日常性监督相结合，持续优化干部监督举措，推动干部监督工作提质增效。
抓学习教育促政治过硬。始终把教育培训作为从严监督管理干部的首要环节，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记来陕历次讲话指示批示作为干部培训的“第一主题”，通过集中学习会、机关微讲堂、省市网络学院等形式，全面加强党员干部理想信念教育，教育引导党员领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
抓“关键少数”促履职尽责。制定出台《三原县干部监督管理办法（试行）》，加大对“一把手”、年轻干部以及权力集中、资金密集、资源富集领域和重点岗位干部的管理监督力度；严格落实谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，对于发现的苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒，推进干部监督具体化、精准化、常态化，进一步引导“关键少数”忠诚履职，主动担当，踏实做事，干净做人。
抓日常监督促廉洁从政。将干部日常监督管理与干部作风建设同步推进，依托《深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治推进移风易俗工作方案》重点任务，结合《关于重申严禁领导干部借婚丧嫁娶等事宜大操大办收敛钱财有关规定的通知》要求，引导18名领导干部规范填报婚丧嫁娶事前事后报备表。倡导党员领导干部带头弘扬新风正气，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财、以权谋私，严禁大操大办、铺张浪费，自觉遵守廉洁自律规定，积极发挥示范带头作用，努力营造风清气正的政治生态。
（供稿：三原县委组织部）