今年以来，旬邑县城市管理执法大队深入贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神，扎实开展“庸懒散慢虚粗”专项整治工作，多举措查问题、挖根源、下狠茬、出重拳，加强日常监管，改进干部作风，提升工作效能，着力锻造忠诚干净担当的“543”城管队伍。
加强学习，拧紧思想“开关”。大队班子和副科级以上干部带头学习、以上率下，通过“三会一课”“主题党日”“读书班”等，组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述及《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪。截至目前，累计集中学习7次，交流研讨2次，开展“城管大讲堂”活动2期。同时，以观看警示教育片、忏悔录等形式，引导党员干部强化纪律意识、增强纪律观念，自觉接受纪律约束，不断提高党性修养，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
夯实制度，加强日常监管。进一步健全完善干部日常监督管理机制，注重让制度发力、用制度管人。完善制度改作风，做好干部外出请销假报备工作，完善人员考评机制，制定印发了《年度考评“五要五不要”实施方案》；印发了《“八小时”之外言行倡议书》《执法人员制式服装着装规定的通知》，从严规范人员着装、言行举止，队伍形象发生翻天覆地变化；持续开展干部职工轮训工作，印发了《关于2024年股室人员下沉中队交流学习的通知》，实现了干部日常管理工作制度化、规范化和常态化。“准军事化”管理正作风，与全体执法队员签订了向“庸懒散慢虚粗”亮剑承诺书，队容风纪、队列训练严在日常，抓在经常。先后开展“锤炼干部作风，提升工作效能”队列会操、军事化管理评比等活动，不断筑牢干部纪律意识、服务意识。狠抓落实树新风，坚持每周开展“模范中队及模范股室”评选活动，严格落实一日生活制度，大队机关、各区、中队每天7:40按时出早操，每月底书面通报全大队出勤情况，大队每周一例会对各区、中队上周工作进行总结点评。
畅通渠道，接受社会监督。公开举报电话、设立举报箱，常态化接受社会各界对城市管理工作的监督。截至目前，累计受理12345等信访案件13起，办结13起，办结率100%；充分听取人大、政协提案建议7件，目前所有提案正在办理回复之中，切实做到了事事有回音，件件有落实，全面提高人民群众对城市管理工作的满意度。
供稿：旬邑县委组织部