近年来，乾县把强化干部立体监督作为全面从严治党的有力抓手，通过抓思想引领、抓作风提升、抓工作推进，推动干部监督工作科学化、规范化。
抓思想，筑牢干部监督的思想防线。思想是行动的先导，抓好干部监督首先要从思想入手。我县深入开展理想信念教育，引导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，加强廉政教育，使干部深刻认识到权力是人民赋予的，必须为人民谋利益，绝不允许以权谋私。通过思想教育，筑牢干部拒腐防变的思想防线，从源头上预防腐败问题的发生。组织开展党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示等培训24期，培训19231人次。
抓作风，营造风清气正的政治生态。作风问题关系到党的形象和威信，也直接影响到干部的工作效能。我县扎实开展干部作风能力提升年活动，重点聚焦干部身上的庸、懒、散、慢、虚、粗等问题，按照“对照问题找原因，对照原因抓整改，抓好整改促落实”要求，对全县各级党组织及干部个人存在的作风方面的问题，在自查自纠、整改提升基础上，做到发现一起、问责一起、警醒一片，有效提升全县干部作风，激发干部干事创业内生动力。
抓工作，确保干部监督取得实效。干部监督工作的最终目的是推动干部认真履行职责，确保党和国家各项工作的顺利开展。我县建立健全了干部考核机制，将干部的工作实绩作为评价其工作表现的重要依据。同时，加强对干部日常管理和监督，对发现的问题及时进行处理和纠正。通过明察暗访，广泛了解情况，防止党员干部及配偶子女搞违法违纪活动。对干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时干预纠偏。
供稿：乾县县委组织部