2023年以来，府谷县聚焦“一把手”和领导班子成员的日常监督工作，汇聚监督合力，以抓“关键少数”带动抓“绝大多数”，增强监督实效，做深做实党内监督。
坚持学用结合，举办“一把手”政治理论水平测试。围绕党的二十大报告、新修订党章和县委重要会议精神，组织全县88名党政“一把手”开展政治理论水平测试，有效实现了以考促学、以考促行的目的，提高了领导干部用党的最新理论成果指导实践、推动工作的能力和水平。
践行忠诚使命，督促“一把手”报告个人有关事项。创新建立“一把手”填报个人有关事项制度，制定印发《关于做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》，对政策要求、填报范围、核查方式等内容进行详细说明，确保准确掌握填报要求。
推进能上能下，推动“一把手”干事创业活力提升。将推进干部“能上能下”作为建设高素质干部队伍的重要途径，积极理顺“上”的渠道，畅通“下”的出口，以“能上”的动力和“能下”的压力推动干部干事创业活力有效提升。
供稿：府谷县委组织部