彬州市委组织部将“巡察整改”作为干部日常监督的重要抓手，通过多种形式、整合监督力量、畅通举报平台等有效措施，持续做好巡察整改日常监督工作。
以“巡察”促协同，通过参加会议、审核资料、专项检查等形式，落实问题整改日常监督。市委开展每轮视察工作，市委组织部派专人全程参加巡察进驻动员会、巡察问题反馈会和问题整改情况汇报会，指导审核被巡察党组织巡查整改方案和集中整改情况报告，落实“三方联审”措施，列席指导被巡察党组织巡查整改专题民主生活会。在问题整改阶段，与相关部门联合组成检查组，开展专项检查，整改工作结束后，及时跟进评估验收，督促被巡察党组织问题整改销号清零。
以“巡察”聚合力，市委组织部统筹各职能科室，落实日常监督。按照分管领域存在问题制定整改措施，加强问题整改，强化巡视、巡察结果运用。干部科、公务员科在领导班子建设和干部考核评价、选拔任用、公务员考核和职级晋升等工作中，把巡察结果作为重要参考依据，在干部选拔任用、职级晋升、公务员年度考核时必须听取巡察部门意见，出现巡察发现影响干部使用的，一律暂缓使用；考核办将巡察工作情况纳入年度目标责任制考核，进一步强化巡察成果运用；组织科严格规范党的组织生活制度，将巡察整改情况纳入科级干部年度述责述廉报告内容，制定印发《关于进一步规范党的组织生活制度严格党员教育管理的通知》，对“三会一课”制度，民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员和评议支部制度、请示报告制度、“主题党日”制度等内容进行了明确和规范。
以“巡察”提成效，持续畅通“12380”综合举报受理平台开展日常监督。针对被巡察单位党组织和领导干部个人的举报问题线索，采取了早介入、早提醒的组织处理办法，及时咬耳扯袖、预防提点。各轮巡查期间，未接到过有关问题举报和反映；及时查核、反馈巡察机构关于被巡察单位党组织和领导干部个人的信访举报情况。
供稿：彬州市委组织部