近年来，彬州市通过采取强化思想教育、突出监督重点、拓宽监督渠道等措施，多层次持续发力，延伸监督触角，织密监督网格，不断推进领导班子和领导干部日常监督管理工作做细做实。
强化思想教育。以学习教育为重要手段，坚持教育为先、警示在前，加强领导干部的理想信念和廉洁从政教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神作为当前和今后一个时期的政治任务，纳入党校培训课程，贯穿于各类培训始终。邀请省委党校教授举办全市领导干部学习贯彻党的二十大精神专题辅导讲座一期，对市级分管领导、各镇（街道）、部门（单位）分管领导、业务干部共90余人进行集中培训。举办全市领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班二期，分期分批对全市各级干部4500余人进行每期5天的系统培训，不断筑牢干部监督的思想防线。
突出监督重点。加强对领导干部特别是一把手的监督，抓好对“人、财、物”关键岗位监督。加强领导干部出国（境）审查备案和个人有关事项报告工作，严格离任、任中、任期经济责任审计，全面实行领导干部离任交接制度。坚持“一把手”领导干部任期经济责任审计应审尽审，今年来，委托审计局对38名科级干部进行任期经济责任审计，对34名领导干部个人有关事项报告制度进行了严格审核填报。
拓宽监督渠道。始终畅通“12380”信息举报平台，在彬州电视台、《今日彬州》《彬州先锋》等媒体广泛宣传，有力提升监督方式在群众中的知晓率、公认度，充分调动群众监督的积极性，加强人民群众对领导干部的思想作风、工作作风、生活作风等方面的监督，让日常监督由“八小时内”延伸到“八小时外”；针对受理群众来电来信来访，建立受理台账，跟踪调查核实进度，及时反馈调查结果，同时联合纪委监委、检察、公安、审计等多部门，实现信息互通和举报联查。截至目前，共接到问题举报4件，查核办结4件。
（供稿：彬州市委组织部）