为切实提高干部监督工作水平，泾阳县积极构建“点、线、面”结合的领导干部监督网络体系，全面清除领导干部监督管理工作中的“空白点”。
“点”上突破，发挥干部工作制度作用。坚持从严从实、抓早抓小、落细落实，坚持管在日常、严在经常。综合运用“看、察、评”多元化考察程序，落实完善领导班子和领导干部考核、责任审计等制度，坚持教育在先、警示在先、预防在先，对干部身上的苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。建立完善“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”综合举报平台，及时受理查处群众信访举报。
“线”上延伸，建立干部监督联动机制。建立领导干部监督联席会议制度。由组织部门牵头、会同纪检、监察、人事、审计、信访和执法等部门，适时召开领导干部监督联席会议，交流加强干部监督工作的经验和做法，通报干部勤政廉政建设、干部遵守组织人事纪律、干部选拔任用等方面的从政行为和自身建设情况，针对存在的突出问题，研究制定解决方案和整改措施。
“面”上拓宽，加强对领导干部全方位监督。通过函询、干部家访、设立监督举报电话等方式，加强对领导干部八小时以外“生活圈、社交圈、娱乐圈”的监督。积极推进领导干部谈心谈话，对个别领导干部生活、思想等方面存在的苗头性、倾向性问题，及时与其谈心谈话，帮助“问题”干部整改。
供稿：泾阳县委组织部