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泾阳:“点线面”结合筑牢立体式干部监督网

来源:陕西党建网 发布时间:2023-06-02 10:44 作者:梁娜

近年来,泾阳县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真落实中央“严管和厚爱结合、激励和约束并重”要求,坚持问题导向,多向发力,构建立体式干部监督工作格局,进一步强化干部担当作为,提升干部监督工作质效。

坚持“点”上切入,做到政治监督具体化。对照“两个维护”要求,把政治监督作为新时代干部选拔任用的首要标准。强化理论武装。探索出“课堂培训+实地观摩+路途研讨”的全链条培训新模式,集中开展学习宣传贯彻党的二十大精神,定期举办党性体检、警示教育活动等,不断加强党员干部的理想信念教育和作风养成,注重干部教育督学促学,确保干部学习全覆盖,教育引导干部把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”。建立政治素质正负面清单,通过谈话调研和民主测评等方式,全面了解干部政治素质情况,考准干部政治素质。压实政治责任。始终把一线考察识别干部贯穿重大任务、重点工作、重大项目全过程,紧盯疫情防控、信访维稳、招商引资等关键任务、关键时刻,全面了解干部担当作为情况,强化干部政治担当。

坚持“线”上延伸,确保过程监督闭环化。明确全程监督干部选任这条主线,把监督措施贯穿干部选拔任用日常管理之中。坚持关口前移,从严规范干部选拔任用工作的分析研判和动议、研究,注重结合日常考核和任职考察,近距离、全视角、多维度考察干部,精准知事识人。严格落实干部任前档案审核制度,切实做到干部档案“逢提必查”。充分征求纪检等部门意见,对考察对象现实表现进行多方印证,信访等问题未查清的一律暂停任用程序。做好任前公示,进一步加强组织监督和干部群众监督。加大任中经济责任审计力度,强化对“关键少数”、重点岗位、关键节点领导干部权力运行的监督,不断提高干部选拔任用工作满意度。

坚持“面”上拓展,实现联合监督制度化。修订完善了干部监督联席会议制度,有效整合全县纪检监察、公安、审计等成员单位干部监督力量,促进各成员单位在沟通监督信息、考察和查处干部、研究监督对策上的互相配合。加强监督信息收集,及时整理、分析联席会议成员单位上报的监督信息,构建同题共答、常态长效的监督工作格局。

供稿:泾阳县委组织部


责任编辑:刘洁玉

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