为进一步拓宽组织工作监督渠道，延伸组织监督触角，商南县创新实行组织工作特邀监督员制度，促进组织监督和群众监督有效结合，提高组织工作公信力和满意度。
拓宽渠道“选”。印发《关于聘任全县首批组织工作特邀监督员的通知》，从全县“两代表一委员”、在职及退休干部、具有一定社会影响力人士中聘用35名熟悉组织工作、热爱监督工作的人员，担任首批组织工作特邀监督员，组织召开首届特邀监督员聘任座谈会，为特邀监督员颁发聘任证书。
建章立制“管”。出台《商南县组织工作特邀监督员管理办法（试行）》，明确特邀监督员监督内容、权利义务、工作职责和纪律管理，引导监督员聚焦组织工作重点任务、领导干部日常表现及“八小时以外”情况，积极建言献策、发挥监督职能，主动当好组织工作的“顺风耳”和“千里眼”。
搭建平台“用”。定期组织特邀监督员深入各镇办部门，开展监督检查、明察暗访、调查研究等工作，积极宣传组织工作，广泛听取意见建议，用情当好“宣传员”、用功当好“监督员”、用心当好“信息员”、用智当好“研究员”，在加强年强干部队伍培养、提升干部作风能力等方面发挥了积极作用。
（供稿：商南县委组织部）