2022年以来，富平县纪委监委立足监督首职，以政治监督为统领，紧盯领导班子和“关键少数”这个重点，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，创新监督方式，运用“常态化”“清单化”“室组地”“蹲点式”等手段，靶向发力，持续推进政治监督具体化常态化，使监督更聚焦、更精准、更有力。
一是“常态化”监督持续用力。创新推行常态化监督机制，整合纪检、监察、派驻、巡察、财政、审计等专业人才，建立综合监督人才库，综合运用“三链四片五长”运转模式，“打包”开展节点监督、日常监督、专项监督、巡察监督等日常各类监督，用“一支队伍、一个标准、一次检查”实施多项监督，实行交叉监督检查模式，既破解多头监督检查，又解决了监督力量的不足。截至目前，统筹开展专项监督检查30余次、常态化监督检查10余次，发现问题线索50余个，有力推动监督具体化常态化。
二是“清单化”监督精准发力。聚焦政治监督，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、整治群众身边腐败和作风问题，教育、医疗、社保、生态环保、安全生产、食药安全等重点民生领域专项治理监督任务，统筹开出共性、专项、个性监督等清单，建立“一清单、一台账、一表册”，明确监督内容、监督重点、牵头单位和责任单位，现场督查“对清单”、整改落实“验清单”，对存在的苗头性、倾向性问题，提出意见和建议，并进行谈话函询、约谈提醒，对违法违纪问题跟进督办，督促建立长效机制，做到风险防控无盲点、无漏洞、无死角，让监督落实落细。目前，已建立各类监督清单、台账、表册30余个。
三是“室组地”监督聚凝合力。建立完善“室组地”联动监督机制，将镇（街道）、派驻派出机构、包联纪检监察室、巡察组划分为四个片区，实行“室组地”日常沟通、信息共享、问题共商等工作机制，由分管常委挂点包片，包联纪检监察室对口联系指导，形成县级部署统筹、纪检监察室协调指导、镇（街道）纪委协作配合的三级“联动”机制。“室组地”协作机制发挥帮扶作用，围绕执纪监督、巡察整改、信访办理、审查调查、会商审理等重点工作集中攻坚，实现监督力量统一调配、困难问题统一协调、检查情况统一分析、监督结果统一运用的“大监督”格局，系统推动日常监督走深走实走细。
四是“蹲点式”监督靶向有力。聚焦群众“急难愁盼”问题，紧盯教育、医疗、社保、生态环保、安全生产、食药安全等领域开展“蹲点式”跟进监督，推进日常监督科学化、精准化。“蹲点式”跟进监督就是集中攻坚部门突出问题，由县纪委监委制定方案、领导班子成员带队组建专班，运用“三链四片五长”运转模式和“室组地”联动监督机制战区式推进，带着问题直插被监督单位，紧盯治理重点和群众反映突出问题、薄弱环节、重点工作、关键少数，紧扣“查、看、问、评、纠、督”环节，从机关、基层两端发力，采取“四不两直”方式，既实地督查，又现场查阅台账，面对面指出问题，对照清单逐项落实，用日常监督的实效，推动纪检监察工作高质量发展。
（富平县纪委监委供稿）