近年来，淳化县严格落实《中组部关于进一步加强领导干部出国（境）管理监督工作的通知》《因公出国人员审批管理规定》《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》相关制度文件，结合我县实际制定《淳化县科级干部因私出国（境）管理暂行办法》，把好备案关、申领关、管理关、监督关，从严从实做好全县科级领导干部及特殊岗位人员出国（境）监督管理工作。
严格登记备案，做到应备尽备。联合县公安局出入境管理大队对全县需列入登记备案范围的人员进行全面梳理，对相关人员信息逐一核实、登记造册，防止出现漏备漏报、信息不符等问题。遇到干部提拔、任免、调动、退休等情况，严格按照规定及时更新备案人员信息，达到所有在职科级干部登记备案全覆盖。
严格证照管理，专人集中保管。严格执行出国（境）证照专人负责制和证照使用登记保管制度，对证照实行编号登记管理，并对出国（境）证照进行登记、造册，建立动态管理台账。严格落实不得出国（境）的6种情形、监督管理的21条措施和证照限期归还制度，应审尽审，在领导干部出国（境）期满返回后10天内，由组织部干部监督科将其证照收回集中保管，同时向县公安局出入境管理大队查询出入境记录，确认审批时间和行程是否与实际相符，切实做到统一管理。
严格责任落实，做到专人专办。按照谁审批、谁把关、谁负责的原则，实行出国（境）政审专办员制度，县委组织部与公安局分别确定一名政治素质高、原则性强、熟悉业务的同志担任专办员，对出国政审工作实现专人专办，各单位各部门党政正职负责对本单位本部门申请出国（境）人员进行政审，确保责任落实到位。
严格监督管理，加强信息沟通。加强与县公安局的沟通协调，密切配合、齐抓共管，定期比对出国（境）人员信息库，查找是否存在漏报瞒报情况，时时确保数据准确。加大监管和问责力度，对违规办理或持有因私出国（境）证照、未经批准擅自出国（境）、出国（境）后擅自变更行程日期或故意瞒报证照持有情况的人员，视情节轻重，给予批评教育、提醒谈话等，充分发挥监管警示作用，做到应管尽管。
供稿：淳化县委组织部