今年以来，旬邑县自然资源局狠抓作风建设，持续开展作风建设专项行动，全局上下以作风建设为契机，持续推进作风建设行动走深走实，让干部队伍整体素质和业务水平得到了提升。
确定“路线图”。旬邑县自然资源局以作风建设为基础，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。印发了《旬邑县自然资源局推进全面从严治党重点工作实施方案》《旬邑县自然资源系统作风建设专项行动实施方案》，进一步明确了指导思想、工作原则及任务目标等，夯实了责任作风建设工作基础。
打造“硬功夫”。旬邑县自然资源局以党建为引领，提升党员干部的政治意识、党性意识、纪律意识，持续强化干部作风建设，积极打造忠诚担当、团结奋进、务实创新的干部队伍。今年，组织开展了为期一周的“正风肃纪转作风、凝心聚力创佳绩”春季集中培训班，举办自然资源大学堂、夜校、微课堂等20余次，干部的业务能力得到增强。同时，按照德才兼备、以德为先的原则选拔3名综合素质高、工作能力强的干部进入到领导岗位，交流轮岗干部5名，激发了干部的工作积极性。
筑牢“防火墙”。今年以来，共组织开展节前集体廉政谈话3次、全体干部做出了廉洁从政和履职尽责承诺，扎实开展“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动、“正风肃纪转作风、凝心聚力创佳绩”纪律作风集中整顿、陶虎生严重违纪违法案以案促改等活动，强调全体干部职工要以案为鉴、警钟长鸣，要求干部职工发扬担当作为、狠抓落实的精神，坚决杜绝不担当、不作为、慢作为的工作态度。切实加强日常督查工作，先后深入局机关、下属单位和驻村工作队对人员到岗、工作完成等情况进行随机抽查，累计督导检查14次，干部作风得到了明显提升。
（中共旬邑县委组织部供稿）