近年来，彬州市立足干部监督工作实际，坚持以“两个注重”为抓手，通过常态化、共享化，不断促进干部监督工作全方位覆盖，着力提高干部监督工作实效。
注重日常，让干部监督工作常态化。抓好领导干部思想政治教育，举办提升干部素质专题培训班，始终以党性教育为核心、作风教育为根本、廉洁教育为关键，筑牢思想堤坝和拒腐防变防线。通过开展学习教育、谈心谈话等方式，对领导干部的工作作风、廉洁自律、社会表现等方面严格进行管理和监督，夯实主体责任，提升监督实效。
注重沟通，让干部监督工作共享化。彬州市委组织部从完善管理监督体系入手，强化部内协作，建立干部监督科室与各相关科室协调运行的工作机制，在干部信息上实现互通，在监督工作上实现联动；综合运用“12380”电话举报平台，充分发挥纪检、公安、审计、信访等多部门监督力量，协同合作，针对群众反映问题迅速反应、妥善处理，做到有访必查、查实必究，构建多角度的监督网络。
（中共彬州市委组织部供稿）