近年来,麟游县认真贯彻落实全面从严治党新要求,坚持从严教育、从严管理、从严监督,落实干部监督管理各项制度,强化干部监督管理,积极营造良好政治生态。
强化干部教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神为主要辅导内容,以党性教育为核心、作风教育为根本、廉洁教育为关键,不断筑牢从严管理干部的思想防线。始终把思想教育作为从严监督管理干部的重要环节,引导党员形成正确的价值观念,不断增强纪律规矩意识,真正做到慎独、慎微、慎权、慎欲。
严抓问题预防。用足用好麟游县《关于对县委管理干部进行提醒、函询和诫勉的操作规程(试行)》《麟游县干部不足提醒促成长制度(试行)》等相关制度措施,注重抓早、抓小、抓苗头、抓预防,强调全体党员干部要坚守纪律和规矩“底线”,加强自我监督,主动接受群众监督,防患于未然,使党员干部心畏言戒行止,有效防止干部小毛病演变成大问题。
保障渠道畅通。积极构筑干部监督预防体系,健全完善来信、来访、电话、网络“四位一体”的选人用人信访举报体系,认真受理相关问题,实行专项登记、专人负责,逐条核查、逐一落实。拓宽干群参与渠道,扩大干部“监督圈”,加强对干部8小时以外的监督,做细做实干部家访制度,使广大党员干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则,严格自律,防患未然。
供稿:麟游县委组织部