为把监督融入基层社会治理，推动全面从严治党向纵深推进，近日，彬州市纪委监委印发《探索建立聘任廉勤监督员制度推动监督向基层延伸实施方案》，探索建立聘任廉勤监督员制度，切实将纪检监察职能向村（社区）“最后一公里”延伸，激活基层监督“神经末梢”。
明确监督职责。廉勤监督员作为党支部纪检委员或村务监督委员会主任，按照村（社区）、行业单位履行各自不同职责。彬州市纪委监委在此基础上赋予廉勤监督员社情民意收集员、党纪条规宣传员、作风建设监督员、巡察工作联络员的“四大员”职能职责。将专责监督与基层监督资源和社会监督力量贯通融合，形成合力推动监督向基层延伸，规范权力运行的监督制约。
严格聘任程序。按照“网格化管理”原则，分别在学校、医院、下属单位、基层站所、窗口单位选聘1名廉勤监督员，各镇（街道）在各村（社区）选聘1名廉勤监督员，作为党（工）委（党组）、纪（工）委、派驻纪检监察组监督“触角”的延伸和力量的补充。由部门单位党委（党组）、市纪委监委派驻纪检监察组及各镇（街道）党（工）委、纪（工）委对人选进行综合考察。彬州市纪委监委结合相关职能部门意见，对上报名单进行专题会议研究，组织召开廉勤监督员聘任大会，宣布聘任决定并颁发聘书，廉勤监督员名单通过“清廉彬州”微信公众号向社会公布。
规范管理考核。廉勤监督员推行持牌上岗、亮牌监督。上岗前，各镇（街道）、部门（单位）为廉勤监督员逐人制作监督牌，突出监督内容，进行规范管理。廉勤监督员的履职培训、业务指导、考核评价、结果运用等工作，由市纪委监委指导各镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组组织实施。同时，廉勤监督员考核分为日常考核和年终考核，根据考核等次，由彬州市纪委监委给予客观公正评价。
强化制度保障。成立彬州市廉勤监督员管理工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常业务指导和组织协调工作。彬州市纪委监委全面梳理各项工作规章制度，对照新形势新任务新要求，制定印发了《廉勤监督员聘任办法（试行）》《廉勤监督员日常管理办法（试行）》等相关文件，强化制度支撑，切实做好监督向基层延伸工作。（彬州市纪委监委）