警醒鸣笛时刻紧绷政治立场，以学深学透、以会带训、以谈诫勉，以承戒严，“四个警醒”筑牢党员干部“防红线”推动作风建设专项行动严在日常，落实在日常，常态化督学推进作风建设专项行动立促长效，筑牢党员干部思想防线、严守纪法底线，不越红线。
以“学”警醒。由各单位党支部书记带头剖析学习。确定每周三下午为集体学习时间、建立健全专题交流研讨学习计划，落实“必学篇目”，做到人人必学，不落一人，组织广大党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于作风建设的重要论述，更要全面系统地学习习近平谈治国理政（第四卷），要紧扣时代特征、树牢规矩意识，在“乾县先锋”开设专栏推动学习交流，在干部网络学院开设专题学习班，切实增强党员干部转作风、优服务、抓落实、促发展的思想自觉和行动自觉，防止学习落实不力。
以“会”警醒。通过“三会一课”召开组织生活会，党员大会，支部会议，党课等多种形式开展自我批评与自我批评和上下级相互批评，查找出问题，严防庸懒散。乾县召开作风纪律专项行动动员会为深入贯彻落实省市县委关于开展作风建设专项行动的部署要求，进一步深化拓展全县“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，全县各单位通过动员部署会、工作推进会、集中学习会、“主题党日+”、研讨交流会等形式，查找突出问题，认真听取各方面意见建议。防止干部触碰“标杆不高、能力不足、作风不实”红线。
以“谈”警醒。对苗头性、倾向性、问题性、不定期开展谈心谈话警醒，做到口头谈话在先、警示在后、预防在先，防止党员干部触碰“规矩”高压线、翻越“贪念”红线。建立谈心谈话机制，通过交流研讨、分享的形式，常态化开展谈心谈话，坚持常规谈与灵活谈相结合，谈困难与障碍，帮助解决难题；谈缺点和不足，帮助改善提升；谈疑惑和误解，帮助化解思想顾虑。同时加大监督力度，筑牢问责防线，大力营造有利于年轻干部健康成长的良好环境，对于不珍惜岗位、不愿作为的，充分运用监督问责手段，对动力不足的年轻干部及时开展引导工作，帮助纠正思想认识，转变工作态度。
以“承”警醒。全体党员干部要坚定廉洁承诺书实现以承诺警醒，防止假大空现象。党员干部要紧扣廉洁从政“第一粒扣子”，遵守中央八项规定，承诺反对“四风”从我做起，努力转变思想作风，工作作风，做到敢于负责担当，不推诿、不扯皮、不懈怠。坚决执行党的政治纪律和各项规章制度，深入开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，才能守住初心使命，才能干成事、不出事。把激发年轻干部干事创业的激情作为年轻干部培养的关键和目标，坚持域内域外、线上线下、防止假大空现象，不触碰党的警示红底线。
（乾县县委组织部供稿）