为深入推进政治监督“1+2+1”新模式有序开展，近期礼泉县委组织部成立以县委常委、组织部部长为组长的政治监督工作领导小组，深入全县各镇（街道）、部门，对政治监督“1+2+1”新模式运行情况进行督导。
督导小组通过与“一把手”重点谈话，分管领导个别谈话，对整个单位的日常监督进行深度摸排，特别对“八小时以外”监督、“干部请销假制度”“党内监督条例”、重大事项报备、企业违规兼职任职等落实情况进行再督导检查，对政治生态档案建档工作开展情况进行辅导，第一时间掌握领导干部的政治忠诚度、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律性、理想信念、作风形象，及时发现和纠正政治偏差，严格科学精准有效开展政治监督。
督导小组要求各单位在完成“规定动作”的同时，充分结合本单位实际，大胆进行“自选动作”，灵活方式方法，创新设计载体，形成制度机制。同时，要求树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”，评估、画像、精准、科学、有效地研判政治生态状况，切实增强监督工作的前瞻性、针对性和精准性。
目前，全县各单位政治监督“1+2+1”新模式的推动工作都在积极进行，达到了预期效果。通过政治监督全面提升了党政机关和党员领导干部的政治执行力，充分激发了领导干部干事创业热情。各单位在政治监督过程中也呈现出各自的特色和亮点，县城管局打造的“党建文化墙”、县司法局开展的“司法大讲堂”和制定的《选派一批不愿干事不会干事的人员下基层锻炼》实施方案、工信局着力构建的干部日常监督管理“立体网”、烟霞镇根据干部日常表现制定的“三改四制”等措施都能够结合自身工作实际，推进政治监督“1+2+1”新模式扎实开展。
（中共礼泉县委组织部供稿）