为进一步深化全面从严治党落地生根，韩城市秉承预警在前、精准监督、抓早抓小的原则，围绕“三个注重”，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，持续织密筑牢干部监管立体化防线，有效防止“小毛病”演变成“大问题”。
注重红色引领，自觉做好政治上的“明白人”。始终把思想建党作为根本，以主题党日活动为载体，用好用活薛峰水库建设先进事迹、范家庄村第一党支部等本土红色资源，采取现场观摩、党课讲授、座谈心得等方式，以身边人身边事教育引导各级党员领导干部坚定思想定力、强化自我监督、凝聚韩城力量。
注重信息共享，自觉当好工作上的“情报员”。始终把干部监督联席会议作为信息收集的重要途径，有力整合市纪委监委、法院、公安、审计、市场监管等职能部门资源，定期收集整理党纪政务处分信息、失信被执行人信息、酒驾醉驾黄赌毒信息、经商办企业信息等，形成信息互通、资源共享机制，全方位构建干部监管预防体系，守好干部选任第一道关口。
注重谈心谈话，自觉当好法规制度的“执行者”。始终把提醒函询诫勉作为关心爱护干部、促进干部健康成长的有力举措。制定下发了《关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的操作规程》，结合巡察问题反馈、干部考察考核、选人用人专项检查、个人有关事项抽查核实、以及反映有关履职尽责、工作作风、组织纪律等方面问题线索等，有针对性地进行提醒、教育和帮助，真正让“咬耳朵”“扯袖子”“红脸出汗”成为常态，防止“小毛病”演变成“大问题”。
供稿：韩城市委组织部