“组建机动车停放管理机构，制订《停车收费员管理制度》，开展全员线上、线下培训，开发收费管理平台，对资金精准监管，从源头降低廉政风险。”
“对房地产企业乱象及小区物业服务开展联合排查、现场巡查、随机抽查，检查项目19个，下发整改通知单15份，并提出限期整改建议。”
“召开社保资金管理突出问题专项整治工作协调会，强化风险警示教育，对发现的5方面问题剖析原因、督促制定整改措施并限期整改。”
……
这是陕西富平县纪委监委结合党史学习教育“我为群众办实事”，开展“蹲点式”监督的一份份成绩单。
富平县纪委监委聚焦职责定位，从群众“急难愁盼”问题着手，紧盯停车收费、教育、医疗、住房（物业管理）、生态环保、信访积案等9方面，创新开展“蹲点式”监督，推进日常监督的科学化、精准化，变被动监督为主动监督，增强监督的深度、精度、温度，保证权力正确运行，推动纪检监察工作高质量发展。
寻诊把脉有深度。专项监督坚持问题导向，以专理治理的牵头部门为重点，富平县纪委监委制定“蹲点式”监督方案，梳理问题清单，带着问题去“蹲点”，并明确“蹲点式”监督流程，在“蹲点”监督前做足功课，既带着问题下去，也带着问题上来，在方式上，采取座谈会、问卷调查、设立监督热线等手段，紧紧围绕重点岗位、重点环节，开展双向谈心谈话，帮其查找廉政风险点。同时，深入一线，走进服务窗口，倾听办事群众意见建议，常态化、近距离、可视化、多角度的精准监督，重点观察被监督单位突出问题和薄弱环节，全面搜集问题线索，查找问题症结。
集中攻坚有精度。针对治理重点和群众反映的突出问题、薄弱环节、重点工作、关键少数，由领导班子成员带队组建专班，运用‘三链四片五长’运转模式和“室组地”联动机制，集中兵力、集中时间主动下沉问题线索反映集中、群众反映强烈的单位，集中攻坚。紧扣“查、看、问、评、纠、督”（查资料、看现场、问详情、评实效、纠问题、督整改）环节，从“机关、基层”两端发力，采取‘四不两直’方式，不打招呼、直奔现场深挖细查，既实地督查，又现场查阅台账，对照清单逐项落实，“面对面”点问题开良方，对苗头性、倾向性当场提醒，对顽固性风险点重点关注，压紧压实管党治党两个责任，提升监督的力度和深度，增强监督工作的系统性、针对性和实效性。
分析研判有温度。对监督过程发现的问题进行归类整理，分析研判，针对性提出处置建议，敲响警钟、划上红线，并有效运用监督成果指导工作。对于发现的一般性问题当场整改，针对问题线索、薄弱环节和廉政风险点，综合研判、深入剖析，找准监督单位廉政风险点和日常监督漏洞，及时提出《监察建议书》，督促被监督单位查病根，点“痛穴”指问题，开“药方”。同时，县纪委监委建立蹲点跟踪问效监督机制，对蹲点监督检查发现的问题，逐一拉清单、建台账，实行整改挂销号，及时回访，直到问题彻底解决，并督促问题集中部门做深以案促改、以案促治，以蹲点监督的高质量，推动各项工作高质量发展。
(富平县纪委监委供稿)