自换届工作开展以来，蓝田县扎实履行换届风气监督工作主体责任，紧抓安排部署、紧盯关键环节、强化责任落实，以严肃的纪律保证换届工作风清气正、圆满完成。
落实主体责任，形成监督合力。成立由县委书记任组长的换届风气监督工作领导小组，抽调县纪委监委、县委组织部等部门精兵强将，组建工作专班，扎实推进换届风气监督各项任务落实。结合实际，制定印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》《蓝田县加强换届风气监督的工作方案》，明确县纪委监委监督责任和组织部门直接责任，党委书记履行第一责任人责任，凝聚了齐抓共管、上下联动的换届风气监督合力。
加强教育警示，划清纪律红线。坚持教育在先、警示在先、预防在先，发放换届纪律“十严禁”卡片1.3万张，组织签订严肃换届纪律承诺书4391份。利用“蓝田纪检监察”“县融媒体中心”“蓝田党建”“蓝田发布V”“蓝田宣传”等微信公众号，发布“十严禁”规定，公布12380、12388等监督举报电话，广泛接受社会监督。加强警示教育，组织观看《警钟长鸣》6925人次，录制并组织播放观看《村霸贪官的代价》警示片，用身边事教育身边人。落实“六必谈”要求，制定《严肃换届纪律谈心谈话工作方案》，累计开展谈心谈话3384人次，引导党员干部明确换届纪律红线，自觉筑牢严守换届纪律思想防线。
严把人选关口，明确资格条件。乡镇领导班子换届中，组成5个研判组开展综合研判，全面掌握“民意数据”“实绩数据”，严格政治标准；坚持好中选优、优中选强，选拔35岁以下党政正职5名，配备35岁以下年轻干部50名，其中30岁以下19名；坚持择优比选，选拔23名“五方面人员”进入镇街班子。始终把政治标准放在首位，严把代表、委员资格关、构成关、推选关、审查关，联审镇党代表、人大代表候选人初步人选4253人，取消资格39人；县党代表、人大代表和政协委员推选中，科学制定考察方案，联审984人，取消资格39人。
坚持全程监督，确保风清气正。强化全程监督，确保风清气正。成立5个换届风气巡回督查组，对18个镇先后进行3轮巡回督查，通过发放《严肃换届纪律和遵守换届纪律承诺制情况调查问卷》，实时监测换届风气；大会选举期间，还派出监督检查组，对换届风气进行现场监督。县“两会”召开前，制定《县“两会”期间换届风气督查工作方案》，为每个代表团（委员组）确定1名纪律监督员。同时，成立2个换届风气驻会督查组，公开监督举报电话，全程开展驻会监督，确保换届风清气正。（蓝田县纪委监委）