全省组织工作会议精神和新时代党的组织路线指出，加强干部监督管理要始终坚持严的主基调不动摇，严管和厚爱结合,激励和约束并重, 把握关键、综合施治。武功县突出四项重点，让干部监督工作全覆盖、无死角、零盲区，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍、谱写武功高质量发展新篇章提供坚强的政治和组织保证。
突出重点教育，强化政治监督。紧抓思想政治建设，全县各单位积极召开党史学习教育专题民主生活会，各级领导干部认真对照“五个带头”要求，从剖析中深刻感悟我们党的坚定信仰、核心力量、初心使命、革命精神，各级领导班子的创造力、凝聚力、战斗力明显提升。把牢政治第一关口，扎实做好干部政治素质考察，列出政治正面清单10项、负面清单10项，通过日常了解、政治体检、综合研判、任职考察、正反测评、调查核实等方式，近距离考准考实干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等政治素质，建立全方位干部政治素质监督体系。
突出重点岗位，强化重点监督。各单位党政“一把手”、即将离职的领导干部、管理人财物等重要岗位干部作为重点对象实行日常关注、重点监督，常敲警钟。通过严格执行民主集中制、日常谈话提醒、离任审计等多种方式加强重点对象监督管理，强化权力制衡监管，严明纪律规矩，上下同心、同向发力，既突出“关键少数”又面向全体干部，确保干部监督有重点、无盲区。
突出重点工作，强化全程监督。在县镇村换届、重点项目建设、城市拆迁等重点工作中，实行全程监督，围绕重大决策、重要干部任免、重要建设项目和大额资金的使用“三重一大”等内容，重点加强对领导干部权力运行过程的监督，保证工作的公正、透明、规范。特别在干部选拔任用中，坚决落实“五必核”要求，严格遵守干部选拔任用的程序和纪律，从源头上杜绝干部“带病提名”“带病提拔”的现象，构建既有形又有效的权力监督网。
突出重点时段，强化专项监督。从严抓好领导干部个人重大事项报告制度落实，要求领导干部在岗位变动、职务升迁、购房建房、子女升学、婚丧嫁娶等关键时间，及时向纪检监察和组织部门汇报有关情况，定期开展随机督查、突击检查，加强领导干部管理监督，防微杜渐，筑牢防线。在春节、中秋等传统节日期间，开展纪律提醒、廉洁教育，提升思想认识，压实政治责任，树立监督导向，确保干部监督定位准、运行顺。
（武功县委组织部供稿）