2021年以来，彬州市以村“两委”换届为契机，在选优配强村干部队伍的基础上，不断强化对村干部特别是村党组织书记和村委会主任“一肩挑”人员的监督管理，增强村干部拒腐防变“免疫力”。
强化警示教育，筑牢防腐“堤坝”。各镇（街道）把党风廉政教育作为新一届村干部教育培训的主要内容，突出党内政策法规、廉政勤政和党性教育。依托主题党日活动，定期开展警示教育活动，播放警示教育片，以案促改、警钟长鸣，教育广大村干部廉洁自律。2021年累计开展警示教育活动10次，1000余人观看了教育视频。
约束小微权力，守住民生“底线”。对与群众利益息息相关的重大项目建设、重大物资采购等13类46项小微权力，以清单方式逐一作出规定，实现小微权力进清单，清单之外无权力。印制《彬州市村级小微权力清单》口袋书，绘制46条小微权力流程图，村干部为群众办事只需要“按图索骥”，村级小微权力在阳光下运行，让群众心里更“敞亮”。
规范运行管理，扎紧制度“笼子”。实行村干部坐班值班制度，确保村级活动场所门常开、事常办，24小时为民服务。规范村级“三务”公开工作，落实村级重大事项决策运用“四议两公开”工作法，保证农民群众对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。印发《彬州市村务监督委员会工作细则（试行）》，健全村务监督工作机制，保障群众合法权益和村集体利益。
（中共彬州市委组织部供稿）