疫情防控阻击战打响以来，淳化县委组织部把干部在疫情防控一线的表现作为干部日常监督重点，全面了解干部在疫情防控阻击战中的现实表现，做到精准考察识别干部，激励引导干部更好地履职尽责、担当作为，为全县打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。
明确监督重点。贯彻落实中央和省市县关于“注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部”要求，印发《 关于在疫情防控斗争第一线考察识别领导班子和领导干部的工作方案》，重点监督是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，把群众安危放在心里、把防控责任扛在肩上；是否坚守岗位、靠前指挥，及时发声指导，及时掌握疫情，及时采取行动；是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，做到严防死守、不留死角，提高疫情防控的科学性和有效性；是否做好舆论引导应对工作，稳定群众情绪，增强社会信心。
拓展监督渠道。成立专项督查组，深入全县各重点疫控单位、重要卡点、村社区等一线工作场所开展全覆盖、地毯式督查，通过动态跟踪疫情防控进展、实地明察暗访、听取群众反映等方式，全方位、多渠道了解干部在疫情防控工作的现实表现，近距离检验识别干部。强化与疫情防控指挥部和纪委监委、宣传和督查等部门的信息沟通共享，广泛收集干部现实表现，多维度了解干部综合表现。落实《淳化县科级干部工作实绩纪实办法（试行）》，注重收集干部在疫情防控一线正负面工作表现信息，建好用好纪实信息台账，对表现“两头”的干部进行重点分析研判。
强化结果运用。依据考察识别规定，对在疫情防控工作中表现突出、堪当重任的干部，结合其一贯表现将12名优秀干部列为科级后备干部培养。对在疫情防控工作中不敢担当、作风漂浮、落实不力的干部严肃追责问责，目前已谈话提醒2人，诫勉谈话2人，政务警告1人。
（供稿：淳化县委组织部）