近日，长武县着眼激励广大干部在疫情防控一线主动担当，奋进作为，围绕干部在应对急难险重任务、重大风险考验时的政治表现和履职情况，制定印发《新冠肺炎疫情防控一线考察识别干部、强化作风监督工作方案》，深入一线开展干部考察识别和作风监督，助力全县疫情防控工作严密高效开展。
聚焦“细”字，织好“一线识别网”。根据疫情发展态势，成立三个考察小组，在安全有序的前提下，不定期、常态化对各镇街道、县级各部门派驻辖区村、城市社区、机关单位、执勤卡点、学校、医疗机构等疫情防控一线的领导班子、领导干部及后备干部履职情况进行考察识别。重点了解领导班子在本单位疫情防控安排部署、责任落实方面是否坚决有力；全面掌握领导干部在疫情防控一线履职尽责情况；充分评判后备干部在疫情防控一线处置突发事件的表现及疫情防控工作建言献策等情况。同时，定期与县疫情防控指挥部办公室及成员单位进行沟通联系，动态了解领导班子、领导干部及后备干部在疫情防控斗争中的实际表现。
立足“实”字，织好“一线记录网”。通过一线近距离考察识别干部，对在疫情防控一线表现突出、堪当重任的优秀干部，及时建立信息库，注重从各镇（街道）党（工）委、各部门党（工）委、党组报送的疫情防控一线先进典型中发现识别干部，为县委考察识别、选拔任用干部提供参考。扎实落实县委组织部《关于在重大一线工作中建立干部政绩档案制度的意见》，及时、动态、精准掌握全县各级各部门党员领导干部在疫情防控一线积极主动履职、有效发挥作用方面的情况，实时记录、追踪管理、分析研判，为加强领导班子和干部队伍建设提供第一手资料。
狠抓“严”字，织密“一线管理网”。对考察中了解发现存在对上级决策部署贯彻落实不力，对疫情防控情况不熟悉、底数不明确，开展防控工作思路不清、失职渎职，工作纪律不严、畏惧退缩等情况的领导班子、领导干部和后备干部严肃追责问责。同时，对疫情防控一线中工作不够细致、不严格遵守日常管理的干部及时进行批评教育，警示提醒全县各级干部在疫情防控工作中积极履职、担当作为，切实凝聚起坚决打赢疫情防控阻击战的组织合力。
（中共长武县委组织部供稿）