阎良区严格落实中央和省委、西安市委关于严肃换届纪律的有关要求，打好换届风气监督“组合拳”，确保换届环境风清气正。
学习为先，学深悟透政策要求。阎良区坚持把纪律学习放在首位，区委理论学习中心组带头领学，区级领导逐一作表态承诺，区委主要领导就贯彻落实提出明确要求。阎良区纪委监委通过召开纪委常委会、全干会，阎良区委组织部通过召开全干会、业务科室专题培训会等方式，对换届纪律相关文件规定开展学习，做到多学一点、深学一层。
正反结合，切实筑牢思想防线。阎良区深入开展谈心谈话，制定《关于开展加强换届风气监督谈心谈话的工作方案》，按照“四必谈”要求，对谈心谈话工作有序安排落实，要求领导干部、纪检监察干部、组工干部、代表委员学以致用，当好遵守纪律的“排头兵”，做到知行一人、带动一片。同时，阎良区深化警示教育，发放“十严禁”提醒卡873张。组织全体区级领导和处级领导干部及区人大机关、区政协机会、区纪委监委、区委组织部全体干部观看严肃换届纪律警示教育片，绷紧严守换届纪律之弦，筑牢思想防线。
从严执纪，强化换届风气监督。阎良区制定《关于开展干部监督检查的工作方案》，把换届风气监督检查和问题风险排查、巡视巡察整改等工作有机结合起来，区纪委监委、区委组织部成立检查组，采取专项检查、随机抽查等方式对各单位学习落实情况进行监督检查，确保学习不走形式、不走过场。制定印发《关于加强换届风气监督的工作方案》，从安排部署、教育引导、从严监督、线索查处、主体责任、舆情处置等六个方面制定18条措施，建立“联查联办、快查快结”机制，把换届工作全过程置于有效监督之下。（阎良区纪委监委）