佛坪县纪委监委积极探索纪律处分决定执行工作新模式，强化制度建设，坚决杜绝处分决定执行只做“表面文章”“打白条”现象，切实维护纪律的严肃性和权威性。
强化制度建设，健全处分决定执行长效机制。制定印发了《佛坪县党纪政务处分决定执行暂行规定》《佛坪县党纪政务处分决定宣布工作暂行办法》文件。从处分决定送达和宣布，处分决定材料的归档，职务级别确定、工资待遇调整、人事任免调整、年度考核等次确定及年终奖、绩效奖发放等事项予以明确，对执行主体、职责分工、执行程序、执行情况报告、监督检查、责任追究等方面进行细化，有效推进处分决定执行规范化。
强化处分宣布，深化以案促改警示教育作用。《佛坪县党纪政务处分决定宣布工作暂行办法》明确了处分决定宣布责任主体、宣布时限要求、宣布程序等事项，处分决定宣布工作中按照规范场所，规范着装，规范言语的工作要求进行，以严肃的仪式感彰显纪律的强大威慑力。从过去简单地宣读一份处分决定，升级为“宣布处分决定、案件剖析明纪、被处分人员检讨”等有章可循的纪律教育课，进一步维护了纪律的严肃性和权威性，实现案件查办的政治效果、纪法效果和社会效果相统一。
强化沟通协调，形成处分决定执行合力。健全完善与组织、人社、财政等职能部门协作沟通制度机制，实行定期汇总、通报、会办，形成齐抓共管、强化落实的工作格局。严格落实征求意见制度，坚持两个“必须”，即凡是党员干部评先评优、晋级调资、提拔任用时相关部门必须向县纪委监委征求意见；凡是涉及受处分人员的必须按照规定办理，不符合规定的一律取消。对纪律处分决定执行不到位、不规范等问题，责令相关部门限期整改落实，完善机制，堵塞漏洞，杜绝“处分严、执行宽”现象发生。
强化监督检查，切实维护处分决定权威。采取定期自查自纠与联合检查相结合的方式，对党的十九大以来纪律处分执行情况进行全面摸排、拉网检查，坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题，重点检查处分决定宣布送达归档、工资调整、职务职级变动、处分影响期是否提拔、恢复党员权利等内容，对规避执行、蓄意变通、整改不力的，及时通报曝光、问责追责，放大“查处一个、震慑一批、教育一片”警示效应，真正让纪律规矩“带电”。（佛坪县纪委监委）