安康市汉滨区把换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实。通过广泛宣传动员、层层夯实责任、从严从实监督，充分营造风清气正的换届环境。
宣传教育筑牢“防护网”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，印发了《关于加强换届纪律学习教育的通知》，把“一书一卡”作为换届政治纪律学习教育的必备教材和硬性要求，列入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容，采取集体学习、集中观看、个人自学等方式，领导带头学、党委（党组）深入学、党员干部普遍学，有力有续抓好换届纪律学习教育。为打好“预防针”，提高“免疫力”，制定了《区镇领导班子换届谈心谈话工作方案》，广泛开展了“四必谈”。23个镇党委召开了“加强换届纪律教育、正确对待进退流转”专题民主生活会。建立了舆情监控和应对处置机制，充分利用汉滨先锋、汉滨融媒等公众关注度较高的媒介，多层次、多方位、多角度强化换届纪律宣传，全面提升换届纪律知晓率，为换届工作营造良好的舆论氛围。
细化措施筑牢“责任网”。区委多次研究部署区镇领导班子换届及风气监督工作, 夯实“五大责任主体”责任，成立了区镇换届工作领导小组及办公室，组建区镇换届风气监督工作领导小组；23个镇党委分别成立了换届工作机构和风气监督工作组，抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量为成员。印发《关于加强换届风气监督的实施方案》《换届风气巡回督查工作方案》和《关于签订严格遵守换届纪律承诺书的通知》，编印了换届政策指引、工作手册、流程和日程安排，区、镇分别组织召开了换届工作动员会和换届风气监督工作业务培训会，组织全区各级党员干部、换届工作人员开展签订《承诺书》，有效预防风险点，绷紧纪律弦，筑牢“防火墙”。
多方联动筑牢“监督网”。区委把换届风气作为考核评价领导班子和领导干部落实管党治党主体责任、加强政治建设情况的重要内容，纳入党史学习教育、基层组织建设的督查重点。明确了党委各部门、人大常委会党组、政府党组、政协党组以及宣传、统战、政法、网信等各类责任主体抓换届风气监督的责任。建立“12380”电话、网络、短信和信访“四位一体”举报平台，组建了信访问题专项查核组。成立了换届风气监督检查组，通过巡回督查、明察暗访、定期督查、现场指导，及时掌握了解换届纪律落实情况，对苗头性问题及时纠正，坚持做到抓小抓早、从严从速查处，切实提高换届纪律的执行力和震慑力。
（汉滨区委组织部供稿）