今年以来，三原县纪委监委不断创新方式、完善机制，统筹推进纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督，着力构建贯通融合的监督格局。
抓“细”纪律监督。严明党的政治纪律和政治规矩,紧盯重要时间节点开展督导检查。各节假日之前，下发关于廉洁过节的通知。要求各级党组织进一步增强“四个意识”，落实好中央八项规定精神。严格执行“一案双查”，对于“四风”问题不闻不问、失管失察、不采取有效措施的单位或部门，既追究直接责任，又追究主体责任和监督责任，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。按照中央八项规定及其实施细则精神要求，紧盯重要节点加强明察暗访。截至目前，查处违反中央八项规定精神问题8件9人，给予党纪政务处分4人。切实把纪律挺在前面，准确运用“四种形态”，特别是运用好第一种形态，坚持惩前毖后、治病救人，注重运用谈话函询，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。今年以来，开展约谈9人次，下发纪律检查建议书17份。
抓“深”监察监督。用好用活《监察机关监督执法工作规定》赋予的监督权限，不断巩固深化监察体制改革成果，健全工作机制，强化协作联动，围绕线索处置、谈话函询、监督检查、审查调查等关键环节，有效解决纪法贯通难点。今年以来，全县共立案254件317人，给予党纪政务处分218人，移送司法3件5人。
抓“实”派驻监督。各派驻机构积极探索监督机制，着力发挥“派”的权威和“驻”的优势，紧盯薄弱环节，对驻在部门机关开展“嵌入式”“体验式”监督检查，推动被监督单位党组织落实主体责任。今年以来，各派驻纪检监察组指导各驻在部门办理党纪政务案件16件，行政记过处分11人；配合驻在部门开展信访澄清反馈并化解信访冲突27件，协助各党委（组）开展受处分人员回访教育163人次，帮助受处分人员卸下思想包袱，重拾干事创业激情。
抓“牢”巡察监督。严格压实巡察组组长“第一责任人”责任，认真履职尽责，严格遵守工作纪律，严禁接受被巡察单位的各类宴请、娱乐等活动，不得以巡谋私，厉行勤俭节约，自觉反对形式主义、官僚主义，依规依纪开展巡察工作，防止“灯下黑”，管理好本组巡察干部，确保巡察工作人员专业高效开展工作。每轮巡察从组织、财政等部门抽调专业人员充实巡察队伍力量，通过“以干代训”方式，让巡察干部在学中干、干中学，强化“实战培训”，不断充实巡察队伍骨干力量。对巡察过程中发现的问题线索，第一时间移交县纪委监委优先处置，持续强化警示震慑。对于当下能够整改的事项，直接反馈至被巡察单位督促立行立改。今年以来，各巡察组向县纪委监委移交问题线索114件，立案8件，党纪政务处分11人，运用“第一种形态”处理56人。（三原县纪委监委）