政务大厅业务窗口某工作人员无故迟到早退、脱岗，造成窗口无人值守，延误群众办理业务，给予政务警告处分；孟家湾乡某村干部多次组织村民非法阻挡企业正常施工，给予开除党籍处分……今年以来，榆林市榆阳区纪委监委积极主动作为，多措并举强化监督执纪问责，查处了一批破坏营商环境案例，为优化提升营商环境提供坚强纪律保障。
畅通信访举报。充分发挥群众监督作用，在榆阳区政府政务大厅设立“干部作风问题一键举报二维码”，对群众反映的办事拖拉、效能低下、纪律松懈、自由散漫问题实行一键举报，及时受理；发挥“四位一体”信访举报主渠道作用，采取信访民情直通车下访、门户网站和微信公众号举报专栏及时受访等方式，广泛受理营商领域问题线索；加强网络舆情监督，由榆阳区纪委监委网信中心定期对本地网民比较活跃集中的贴吧、论坛、微信朋友圈等网络媒体平台进行检索，涉及营商领域的网络舆情，建立专门台账，及时介入受理。
加强协作配合。健全纪检监察机关、发改、科技、市场监管、财政、公安等部门联动协作机制，紧紧围绕决策部署落实不到位、项目工程落实不力、行政效能低下、扰乱投资环境等问题，定期沟通联系职能部门，共享日常监督、考核、评估等工作中发现的营商领域问题线索，截至目前共收到职能部门移交的问题线索14件，有力提升了监督实效。
强化监督执纪问责。紧盯榆阳区政府政务服务中心这个“大平台”，充分发挥政务监察投诉中心作用，重点对行政许可、行政效能、重大项目建设以及各窗口遵守党纪法规等情况进行监督检查，要求承担行政审批事项、公共服务事项的窗口进一步细化分解工作任务，全面公开具体审批服务事项办理流程、时限、资料、费用等；加强窗口人员管理，认真受理群众对各窗口办理事项及工作人员行政效能、服务质量方面的投诉，今年累计对8人进行提醒谈话，1人给予政务警告处分。坚持问题导向，坚决整治形式主义官僚主义，今年以来，全区纪检监察机关共查处形式主义、官僚主义问题案件8件,处理12人，党纪政务处分10人。持续强化干部作风建设，坚决纠正乱作为、不作为、慢作为、假作为等问题，打通各级重大决策部署落地见效“最后一公里”，联合组织部门对全区干部作风进行了集中整顿，重点解决干部队伍在思想认识、政策水平、责任担当、纪律观念4个方面的12个突出问题，通过5个督查组共发现问题线索15条，纠正问题40多个，为优化提升营商环境提供坚强纪律保障。
扎实开展专项整治活动。工程建设、矿产开发、土地开发历来是腐败易发多发领域，破坏亲清政商关系，严重损害党和政府公信力。今年以来，榆阳区纪委监委坚持问题导向，细化工作举措，成立专班，以“五个围绕”为抓手，从任务分解、责任落实、监督检查、建章立制上统筹推进领导干部违规插手干预工程建设、矿产开发和土地开发突出问题专项整治工作；加大线索排查力度，联合相关科室对党的十八大以来受理处置的领导干部违规插手干预工程建设、矿产开发和土地开发领域问题线索进行了彻底翻查；为确保专项工作取得实效，榆阳区纪委监委以督促改，由常委带队成立五个督查小组，对全区87家单位进行督查，对存在的一般性问题逐一发函，限期整改，对存在违纪违规问题立即介入调查。今年以来，共查处工程建设、矿产开发和土地开发领域问题19件，处理36人，处分26人，移送司法机关1人。（榆阳区纪委监委）