今年以来，合阳县纪委监委为推进全面从严治党向纵深开展，加强对全县领导干部的监督，按照实事求是、客观真实、归口负责、一人一档、活页管理、动态更新、规范保存、便于查询的原则，为全县领导干部建立廉政档案。
真实建档，精准“画像”。该县纪委监委坚持“一人一档”，按照具体要求如实填写相关内容，严禁缺项漏项，瞒报虚报，确保填写内容格式规范、客观真实、准确完整，并由所在单位主要领导审核把关。县纪委监委各监督检查室对县管干部上报的个人基本情况、个人有关事项报告表、党风廉政建设目标责任书、个人民主生活会发言材料、干部的信访举报材料、监督检查中发现的问题线索、案件移交线索、党纪政务处分决定、党风廉政意见回复材料、个人重大事项报备情况、述责述廉报告等内容进行审核，确认无误后，据实录入建档，确保所建档案见档如见人。目前全县建立县管干部廉政档案859人。
严格管理，实时更新。该县纪委监委严格遵守按人建档、专柜存放等规定，由各监督检查室按照包联单位对所管理的县管干部建立廉政档案，指定专人负责收集录入、补充完善、整理保管、提供查询等日常工作。廉政档案管理严格执行回避制度，任何人不得接触本人及其近亲属的廉政档案；严禁泄露档案内容或者擅自向外借阅档案材料；严禁损坏、伪造、涂改廉政档案材料。各监督检查室需要查阅、摘录、复制相关县管干部的廉政档案，须经主管领导批准。在建立纸质廉政档案的同时，建立电子档案，以便调取、查询。
上下联动，层层建档。廉政档案的建立坚持向基层延伸、全覆盖的原则，各镇（街）纪委、各派驻纪检监察组按照县纪委监委建档模式，对监督单位股级干部和镇（街）机关所有一般干部以及村级干部建立廉政档案，使廉政档案建立工作向基层延伸，确保干部监督工作无死角。目前全县12个派驻纪检监察组、县直机关纪检监察工委和12个镇（街）纪委按要求建立了股组级干部和村级干部廉政档案。廉政档案的建立实现全覆盖。
廉政档案的建立，在于及时准确地掌握干部廉洁从政情况，为干部任贤选能、年度考核、评优评先、表彰奖励把好关口，使其成为干部成长的“体检表”和“正衣镜”。合阳注重从廉政档案中发现存在的普遍性和典型性问题，提出针对性的教育方案，做到因人精准施教，促使廉政教育由大水漫灌变为精准滴灌，不断提高廉政教育的针对性和实效性。