为进一步深入贯彻落实党中央全面从严治党总要求，打造忠诚干净担当铁军干部队伍，营造风清气正干事创业氛围，未央区以“三本台账”为抓手，切实筑牢干部监督工作体制机制，夯实从严监督管理干部基础，持续推动干部监督工作提质增效。
健全个人有关事项查核工作台账，深化工作实效
领导干部个人有关事项“两项法规”颁布以来，未央区严格按照《领导干部报告个人有关事项规定》要求，紧抓领导干部个人有关事项查核工作，建立个人有关事项查核工作台账，从查核时间、查核类别、查核人员信息、查核比对结果、未如实报告情况、函询情况、研判情况和组织处理情况等方面进行详细记录，同时，对相关数据进行分析研究，通过对查核发现的高频问题、重点问题进行梳理，在次年集中填报培训中进行重点提醒，有针对性地强化工作措施，进一步完善个人有关事项报告制度，不断健全从严管理监督体系。
细化“12380”信访举报工作台账，规范工作机制
近年来，未央区充分发挥信访举报平台作用，着力畅通“12380”信访举报渠道，不断完善举报受理查核机制，通过建立举报受理查核工作台账，对各类举报反映问题细化分类，分别从举报受理时间、线索来源、反映主要问题、举报人及被举报人信息、线索转办情况、反应问题是否属实、调查结果、相关人员处理情况、回访情况及举报件归档等方面进行详细跟踪记录，不断夯实受理查核工作基础、提升信访举报受理查核规范化水平。
建立违规经商办企业专项治理工作台账，打牢工作基础
今年以来，围绕中、省、市和区委相关部署，未央区扎实开展领导干部亲属在本人工作地或分管领域违规经商办企业等问题专项治理工作，按照有关工作要求，未央区认真组织开展自查工作，并根据自查情况建立领导干部亲属经商办企业情况专项工作台账，对领导干部亲属经商办企业类型、企业信息、企业经营相关情况进行详细记录进行记录，切实打牢专项整治工作基础，教育引导广大领导干部进一步筑牢思想道德防线，增强拒腐防变意识。
（供稿：西安市未央区委组织部）