为深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，切实改进全县党员干部工作作风，提振干部工作精气神，延川县将2020年作为“作风整治年”，全力打造纪律严明、素质精良、作风过硬、担当务实的良好延川干部形象，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、推动延川经济社会高质量发展提供坚强作风保证。
一是强化组织领导，全面安排部署。县委高度重视干部作风建设，召开常委会专题进行了研究部署，以2020年1号文件印发了《延川县“作风整治年”活动实施方案》，组织召开了全县干部作风整治动员会议。为确保“作风整治年”活动取得实效，延川县成立了作风整治工作领导小组，全面负责活动的组织领导、统筹部署、指导落实等工作，并在县纪委监委下设了领导小组办公室，具体负责活动的安排部署、组织协调、督促检查、总结评比等日常工作。4月份活动启动以来，延川县各镇街、各部门抓早动快，迅速召开专题会议，认真组织本单位、本部门党员干部学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党内法律法规以及省、市、县委关于作风建设的部署要求，严格按照县委作风整治活动实施方案，结合工作实际，对本单位、本部门作风整治活动进行了周密安排部署。
二是强化问题查摆，严格整改落实。作风整治活动坚持问题导向、目标导向、结果导向，明确要求各镇街、各部门单位党员领导干部要结合岗位职责和自身工作实际，深入查摆纪律作风建设方面存在的突出问题，切实做到“六查六看”，即：查思想认识，看汲取冯振东案、祁玉江案“以案促改”教训是否深刻；查责任担当，看“两个责任”是否全面落实；查作风建设，看执行中央八项规定精神是否到位；查纪律规定，看遵守纪律规矩是否严格；查为民服务，看宗旨意识是否牢固；查建章立制，看制度是否健全、执行是否严格。针对查摆出的问题，要求列出问题清单，建立整改台账，明确整改责任，逐项明确问题整改措施、整改时限，实行销号管理，全面推进整改落实，着力解决全县党员干部存在的“怕、慢、假、庸、散、浮”等突出问题。
三是强化督促检查，注重整治实效。全体县级领导主动担责，全力将督促分管单位扎实开展干部作风整治活动，并将其作为落实全面从严治党主体责任的具体行动，定期听取汇报、解决重点问题。县干部作风整治督查组，不定期进行督促检查，对重视不够、措施不实、推进不力、整治流于形式或违规违纪行为，严肃追究主要领导责任，并在单位年度党风廉政建设责任制考核中予以扣分。县纪检监察机关坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，加大日常监督检查力度，充分运用好“四种形态”，狠杀公款送礼、公款吃喝、公车私用、工作日期间聚众饮酒等顶风违纪问题，严肃惩治不敬畏党和组织、不敬畏人民、不敬畏党纪国法、故意败坏延川形象等问题，严肃执纪问责，用刚性制度约束规范干部，全力推进全县干部作风整治取得实效。
四是强化建章立制，形成长效机制。延川县将干部作风整治与“不忘初心、牢记使命”主题教育和县委、县政府中心工作紧密结合起来，紧紧抓住影响党员干部作风的关键问题，及时进行总结，注重完善规章制度，切实将干部作风整治成果固化为制度机制，形成改进作风、提升效能的长效机制，不断推进全县干部作风建设常态化长效化。