近年来，扶风县深入贯彻落实全面从严治党、从严治吏要求，坚持把政治监督放在首位，建立“三项制度”，使干部监督工作更加具体化、精准化、常态化。
领导干部政治体检制度。制定出台《扶风县领导干部政治体检有关事项报告制度（试行）》，对全县所有科级领导干部婚姻、财产、出国（境）等信息进行统一报告，定期核查、任前抽查，引导领导干部增强纪律意识、规矩意识和组织观念，确保对党忠诚、廉洁奉公。截至目前，首批543人已上交领导干部政治体检有关事项报告表。
干部监督联席会议制度。修改完善《扶风县干部监督工作联席会议制度》，联合县纪委监委、公安、审计等相关部门，通过召开会议、联系通报等方式，对干部队伍中出现的倾向性、苗头性问题和干部监督工作中的重点难点问题，及时发现、及时沟通，加强分析研究并采取防范措施，抓早抓小，防微杜渐。
干部监督纪实档案制度。探索建立《干部监督档案纪实管理制度(试行)》，以纪实档案为载体，全面掌握干部任职、实绩、违纪违法、经济责任和自然资源资产审计结果、企业兼职等方面情况，全面突出干部的“优点”，反映干部的“不足”，为综合分析、评价使用干部提供重要依据，实现干部监督管理全方位沟通、全领域监管、全过程纪实。
（中共扶风县委组织部供稿）