大荔县纪委监委认真贯彻落实县纪委十六届五次全会精神，扎实推进县镇纪检监察机关“三化”建设，积极实施“三项工程”，开展“三项活动”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，打造政治过硬、本领高强的高素质专业化纪检监察干部队伍，推动全县纪检监察工作高质量发展。
实施重点领域专项治理工程，从严查处群众反映强烈的突出问题。聚焦扶贫资金使用和项目实施过程可能存在的腐败问题；聚焦基础设施配套项目实施中的虚报套取、改变用途、偏离扶贫问题；聚焦产业园项目管理，防止国有资产流失或绩效严重不对等的问题；聚焦人居环境整治过程中虚列开支、只套钱不干活、违纪违法的问题；聚焦脱贫攻坚和人居环境整治整体工作当中工作不力，形式主义、官僚主义严重的问题；聚焦农村乱占耕地建房，城区村组干部乱占地、随意卖地、土地管理乱象问题。
从严整治党员领导干部和公职人员插手项目工程、破坏经营秩序、非法倒卖土地、欺行霸市、强买强卖，持续深化扫黑除恶专项斗争走向深入；突出义务教育存在贫困学生资助公示不规范，基本医疗方面慢性病签约服务质量不高、纳入不及时，住房救助方面存在危改补助发放不及时，保洁人员补助发放不及时不到位，村级财务管理不规范等问题，加大整治力度，用实实在在的成效，不断提升群众的获得感和幸福感。
实施破解微腐败问题创新工程，着力完善基层监督体系。推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委责任共通联动，一体落实，推动制度优势向治理效能转化。探索村级监委会述廉述责评议试点工作，监督关口前置，防微杜渐。加强对镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察组的领导，推进纪检监察工作双重领导体制具体化程序化制度化。发挥派驻机构职能作用，用好派驻力量，提升镇（街道）纪（工）委和派驻组标准化、规范化、专业化建设，推动派驻纪检监察组切实发挥好派的权威和驻的优势。着力推动巡察向村（社区）延伸，强化市县巡察上下联动，实现巡察一体推进。进一步发挥反腐败协调小组作用，加强同审判机关、检察机关、公安机关的互相配合衔接，促进纪法贯通。
实施宣传警示教育工程，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制。发挥大荔传统文化底蕴优势，创新推动廉政文化建设，开展廉政文化进机关、进社区（村组）、进学校、进家庭、进景区、进企业，建设廉政教育基地。开展警示教育报告会、纪律教育学习宣传月等，宣讲党章党纪党规和宪法法律法规，在全县营造崇廉遵纪守法的良好氛围，切实强化党员干部不想腐的思想自觉和行动自觉；强化反面警示，通过纪检监察网站、微信公众平台等，对于查处的典型案例通报曝光，提升震慑效果。强化典型案例的警示作用，把“不敢腐、不能腐、不想腐”的压力层层传导。
以“三项活动”为抓手，锻造高素质专业化纪检监察干部队伍。开展办案流程规范提升月、法律文书规范提升月和纪检监察干部“晒亮点、比贡献、拼干劲、超先进”活动，进一步推动全县纪检监察工作高质量发展。强化机关党建工作，全面落实党建工作责任制，加强机关党总支和支部建设，推动党建和业务深度融合，相互促进。强化队伍建设，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，拓宽选人用人视野，畅通干部交流渠道，完善考核激励机制，坚持能者上、庸者下、劣者汰。持续加大全员培训力度，不断提升纪检监察干部业务能力，破解本领恐慌问题。
（大荔县纪委监委）