凤县纪委监委深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，对照省市县委要求和新时代纪检监察工作新要求，以政治监督为发力点，积极探索推进政治监督具体化、常态化，督促党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实保障党的政治建设各项要求和任务落到实处。
把“准”政治监督方向。凤县纪委监委坚持把政治监督工作具体化，严明党的政治纪律和政治规矩。针对主要工作，县纪委书记亲自抓，对各镇、各部门主要负责人进行谈话，压实工作责任，传导工作压力。在工作中，对标工作要求，突出政治监督，做实做细日常监督，把握工作进度，督促工作扎实进行。协助县委落实主体责任。组织县委常委带队对全县9个镇、46个部门落实主体责任情况进行检查，查找问题66条，提出整改建议43条；坚持党内监督责任约谈、党政“一把手”述职述责述廉等做法，组织2名乡镇党委书记和3名部门党组书记向县纪委全会述责述廉，接受评议；因工作履职问题，对20个部门负责人和9个乡镇党委书记实施了约谈。建立全县574名科级领导干部廉政档案库信息，组织新调整的107名科级领导干部进行任前廉政考试。
提“高”政治监督质量。凤县纪委监委坚持从群众反映强烈的问题抓起，切实增强监督实效。按照党中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的要求，围绕脱贫攻坚、扫黑除恶、优化营商环境、生态环保、落实中央八项规定等重大政治任务开展监督执纪问责，全面核查相关领域问题线索办理情况，开展问题线索“大起底”“回头看”，办理案件136件，党纪政务处分159人，严把办案质量关，确保查办案件的政治效果、纪法效果、社会效果有机结合，以实际行动保证党中央决策部署落实落细。开展警示震慑。全年通报曝光38件75人，以身边事教育身边人，达到警示一方，教育一片的作用。在重大典型案件审查调查阶段，同步推进忏悔反思材料审核、案件剖析材料撰写、提出“以案促改”建议，打牢“以案促改”基础。
创“新”政治监督方式。加强队伍建设。全面完成县级派驻机构和监察职能向镇延伸改革，设置县级派驻纪检监察组8个，监督单位比改革前增加19家，为9个镇监察组配备专职纪检监察工作人员18名，成立3个专职巡察组，配备专职巡察干部12名。通过专题培训，以案代训，促进干部综合素养和履职能力不断提升。开展联点监督。由县纪委监委领导班子成员牵头，联点监督9个镇，统筹调配区域内的纪检监察工作力量，通过定期开展联系监督、走访调研，回应群众关切，取得群众支持，使群众更加主动地参与到监督举报中，延伸了基层监督触角。高质量推进巡察工作。采取常规巡察和专项巡察相结合的方式，积极配合省委第七巡视组开展秦岭生态环境保护专项巡视工作，对脱贫攻坚、秦岭生态保护工作开展专项巡察，对4个镇、10个部门、12个行政村开展常规巡察2轮，聚焦“六个围绕一加强”发现反馈问题211个，督促整改156个，移交问题线索37件，立案3件，党纪政务处分3人，巡察覆盖率达到了62.12%。
抓“严”政治监督机制。领导干部带头强化制度意识，深刻认识所承担的政治责任。一方面通过监督保障制度执行，定期加强对贯彻落实党的十九大精神、执行新形势下党内政治生活若干准则等中省市决策部署落实情况进行监督检查，确保党的各项政策和重大决策部署落地落实。另一方面通过监督促进制度完善。深化责任清单制度和党风政风“五督五查”工作机制，推行全面从严治党“两个责任”履责纪实报告制度，用好问责利器，全年对21名党员领导干部实施责任追究，形成逐级责任落实、压力层层传导长效机制。查找廉政风险点5类20余项，针对风险点和薄弱环节制定预警防范措施，协助党委（党组）堵塞管理漏洞，完善制度，督促案发单位扎紧制度笼子，加强和改进工作深入开展。（凤县纪委监委）