日前，陕西省宝鸡市委巡察机构成立调研组，对该市各县区开展政治巡察情况进行调研。
调研发现，当前县区巡察工作存在以下问题。一是落实政治监督要求有偏差。对政治巡察职能定位把握不准，有的将巡察类似于一般的工作检查，大部分精力用于财务检查、业务检查。按照巡视巡察工作“六围绕一加强”要求查找问题不深入，发现问题偏空偏虚，涉及党组织在“把方向、管大局、促落实”方面的实际问题少。二是巡察利剑作用不明显。巡察组对被巡察单位“画像”不够精准，反馈情况认可度不够高，一些巡察人员仅凭个别谈话、查阅资料等某个方面认定被巡察单位存在问题，未通过下沉调研、深入核查等证实问题的真实性准确性。一些巡察人员受“熟人社会”影响，对“关键少数”有价值问题线索发现不多，巡察后移交可供初核立案的线索更少，震慑效果不强。三是推动巡察整改措施乏力。巡察后督促整改落实机制不健全，巡察“回头看”未形成常态，一些被巡察单位整改中搞形式主义，对反馈问题做选择性整改。有的个性问题整改停留在表面，未举一反三，类似问题仍有发生。
为此，调研组提出以下建议。一要夯实党委对巡察工作把关督促责任。各县委区委要把巡察作为履行管党治党政治责任的重要抓手，切实发挥党总揽全局、协调各方作用，对每轮巡察方案、进驻、汇报、反馈等各环节工作提出细化要求，厘清巡察办、巡察组、被巡察单位的任务责任，紧盯巡察反馈问题的整改效果，严格把关督促。二要通过制度机制规范巡察工作。进一步固化政治巡察重点，聚焦做到“两个维护”，对照党章党规党纪、重大决策部署等查找政治偏差，从业务看政治、从问题看责任。把实事求是、依规依纪依法贯穿巡察始终，健全完善巡察工作规则和流程，推行全流程清单式管理。灵活运用延伸巡察、提级巡察、交叉巡察等方式，加强巡察组与执纪执法部门协作，努力破解“熟人社会”监督难题，形成有力震慑。三要采取多种措施锤炼巡察队伍。加强巡察力量保障，完善巡察人才库建设，实现人员教育培训全覆盖。充分发挥巡察组临时党支部战斗堡垒作用，切实解决好“谁来监督巡察组”问题，建立巡察后评估机制，以更高纪律标准管理监督巡察干部。