今年以来，清涧县纪委围绕“护民生、促脱贫”主题，精准发力、重拳出击，集中精力在“五个聚焦”上下功夫，持续强化扶贫领域监督执纪问责，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强纪律保障。
聚焦问题导向，实地走访解民情。由纪委副书记、常委带队，深入贫困村访群众调研帮扶成效好不好、群众满意度高不高，访干部调研扶贫业务精不精、帮扶履职实不实，破解扶贫领域干部作风不严不实的问题，以干部作风好转，助力脱贫质量提升。先后深入14个镇（中心），对36个重点贫困村（重点非贫困村）第一书记、驻村工作队员、包村干部等71人进行了访谈，走访贫困户256户，发布访谈调研通报9期。
聚焦工作部署，找准监督切入点。结合全县脱贫攻坚“百日攻坚”、“三比一提升”专项行动，出台《开展扶贫领域作风问题专项治理工作实施方案》，围绕扶贫领域的“人、财、物、权、责、事”，着力打造扶贫政策、扶贫项目、扶贫资金的民生监督升级版，实现扶贫领域监督常态化、长效化。以执行“小微权力”清单制度、开展“下基层大接访”为重点，大力整治群众身边的“微腐败”和不正之风，打通脱贫攻坚“最后一公里”。
聚焦干部培训，练好执纪硬本领。该县纪委以干部需求为导向，邀请市扶贫办有关同志开展脱贫攻坚业务培训。结合主题教育中开展扶贫领域形式主义官僚主义突出问题专项整治，采取集中学习、个人自学和组织考试等方式，针对性开展培训，着力解决纪检监察干部脱贫政策把握不清、解读不准、针对性不强，问题发现难、监督难等问题。
聚焦监督检查，发现问题无死角。围绕中央脱贫攻坚专项巡视组反馈意见整改工作，聚焦产业项目实施、扶贫资金使用、职能部门履职不到位、干部作风不实、扶志扶智和人居环境等关键环节，制定详细的督查方案和包括产业、住房、饮水、帮扶责任等10个方面的问题清单。组建10个督查组，对各镇、“八办六组两保障”相关单位的脱贫攻坚工作进行“全覆盖”式摸底排查，共发现问题68件，其中党纪政务处分12人，诫勉谈话24人，谈话提醒40人。
聚焦追责问责，持续加压促落实。紧盯扶贫领域违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等问题，强化执纪问责。1-11月份，查处扶贫领域案件53件，党纪政务处分68人，通报曝光扶贫领域典型案件7批44起60人；向落实扶贫工作不扎实的28个部门（单位）下达整改通知书，对履行脱贫攻坚帮扶责任不力的16个单位“一把手”进行集中约谈。