日前，黑龙江省一名干部因恶意举报，被行政拘留9日、罚款500元，并被开除党籍，向社会传递出执纪者为担当有为者撑腰鼓劲、让诬告陷害者付出代价的强烈信号。该消息公开通报后，引发舆论广泛关注。
随着正风肃纪高压态势持续保持，群众参与反腐败斗争的意识也在增强。各级纪检监察机关不断拓宽、畅通信访举报渠道，目的都是为了保障群众向纪委监委反映问题的权利。然而，这种权利时常被别有用心之人当作打击别人、发泄个人怨气、成全自己的“私器”。类似案例比比皆是，我省的杨某就是其中的一个典型。
杨某，党员，某县科技局正科级干部。2017年3月，杨某因违反中央八项规定精神和廉洁纪律规定，受到党内严重警告处分和免职处理。杨某怀疑举报人为县科技局王某，遂于2018年12月、2019年2月先后2次用自己违规购买的手机“黑卡”向县委、县政府多名领导发送短信，匿名举报王某公款旅游、违规领取车补等问题，意图对王某造成不良影响，使其受到党纪政务处分追究。
经县纪委监委核查，杨某所反映情况均不属实。杨某存在主观恶意，蓄意打击报复其个人臆测的“举报人”，匿名举报、无中生有、捏造事实诬告陷害王某。杨某的行为违反了政治纪律，2019年5月，依据《中国共产党纪律处分条例》有关规定，县纪委监委追究了杨某的党纪责任，给予其留党察看处分。
捕风捉影的不实举报，不仅令好干部蒙受不白之冤，也增加了纪检监察机关的执纪成本。在“七个有之”问题中，匿名诬告、制造谣言问题就是其中之一。向诬告陷害者亮剑，为实干者正名撑腰，既是推进全面从严治党的应有之义，也是纪检监察机关的职责所在。党章第四十条规定，“严格禁止打击报复和诬告陷害。”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确要求，“党员、干部反映他人的问题，应当出于党性，通过党内正常渠道实名进行，不准散布小道消息，不准散发匿名信，不准诬告陷害。”同时强调，必须“严肃追查处理诬告陷害行为”。
新修订的《中国共产党纪律处分条例》第五十二条对匿名诬告、有意陷害行为及其适用的处分种类和幅度作了明确规定：政治品行恶劣，匿名诬告，有意陷害或者制造其他谣言，造成损害或者不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
针对诬告陷害行为，全国各地纪检监察机关纷纷亮剑，比如：河南省将诬告陷害者纳入失信“黑名单”，使其受到“一处失信，处处受限”的联合惩戒，并为之付出高昂代价；新疆对涉及被错告诬告党员干部提拔和考察任用的，及时向组织人事等有关部门通报反馈，避免因此影响提拔使用。
对于诬告陷害行为，我省纪委监委态度鲜明：一要坚决查处；二要及时澄清。记者了解到，省纪委监委目前正在构建查处诬告陷害行为常态化工作机制，以调动和保护广大干部干事创业的积极性，推动形成激励党员干部新担当新作为的正向氛围。