前不久，某县农工部长在接受审查调查时忏悔道，“以前总认为自己为全县美丽乡村建设的发展作了一些贡献，得了几个大奖，即使被组织发现自己的违纪违法问题，也会念在我的功劳，从轻处理，有了这种错误思想，就常常把纪律、法律抛到了脑后……”自认为有了些成绩就躺在“功劳簿”上睡大觉，甚至想把成绩拿来当违规违纪的“护身符”和“挡箭牌”，真是打错了算盘。
常言道，“功不抵过，过不掩功”。然而现实中，却有少数党员干部在功与过的问题上犯起了糊涂，无视功、过之间的鲜明界线，以致产生“功过相抵”的错误认识，逐渐在过往的荣誉中迷失自我，在自我膨胀中腐化堕落。究其原因，有的是恃“功”枉纪，把过往功劳当作任性妄为的资本，觉得自己劳苦功高，“拿一点、捞一点、占一点”理所当然；有的则是侥幸心理作祟，认为组织在查处问题时会考虑到各种影响，不可能轻易“动”自己，即便查到自己头上也可以功过相抵，不会被严肃处理。
内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区原区长薛维林，就是在这种错误认识的驱使下，搞起了腐败、走向了深渊。他在落马之后说，“我原以为，一俊遮百丑，只要工作上做出成绩，只要是不杀人，犯点错误也是枝节问题，有了政绩就能遮住各种错误”。可见，这种“一俊遮百丑”的错误认识，仍具有一定的代表性，值得各级党员干部尤其是领导干部引起警醒，防微杜渐。
功就是功，过就是过，赏罚分明、赏功罚过是古之常理。以事实为依据，以纪法为准绳，严格依规依纪依法，是我们一贯坚持的原则。延安时期，曾立下不少战功的黄克功，“自恃年轻有为，立过战功，比较骄横”，因逼婚未遂枪杀了陕北公学女学员，由一个革命功臣沦为杀人犯，最终被处以死刑。任何不把纪法当回事，以为功劳很大、成绩很多就可以为所欲为、挑战底线的党员干部，最终都难逃党纪国法的惩处。时时刻刻保持敬畏之心，事事处处把纪律挺在前面，按原则办事，才是正途。
党员干部在“功”“过”问题上必须头脑清醒、认识到位、谨慎行事，时常把“功”看得淡一点，把“过”看得重几分。工作得到组织认可固然值得称赞，但还要保持正确心态，实在干事、无私奉献才是对一名党员干部责任的最好诠释。身为党员干部，须明白，为民服务、履职尽责是本分，务实清廉、两袖清风是本色；须谨记，纪律和法律面前绝无功过相抵一说，更不会有网开一面、法外开恩。