今年以来，延川县纪委坚持把纪律挺在前面，紧扣“筑牢防线、紧碰红线、坚守底线”抓实宣传教育、常态约谈、执纪审查，强化党员干部遵规守纪意识，提升监督执纪问责工作水平。
一是注重教育筑牢防线。深入开展理想信念、党规党纪教育，注重用习近平总书记系列讲话精神武装头脑，用党规党纪规范党员干部言行，深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化。坚持把党章党规党纪纳入党员干部教育培训计划，作为党委（党组）理论中心组学习、党校培训、“三会一课”的重要内容，筑牢拒腐防变思想道德防线。
二是注重约谈禁碰红线。以推进干部约谈常态化为抓手，着眼于预防、纠错、教育、帮助全过程，层层抓实约谈工作，着力管在日常、严在经常，层层设防、级级阻挡，使干部受到经常性的提醒教育。2017年以来，共对全县1000余名科级以上领导干部建立了廉政档案，针对苗头性、倾向性问题的领导干部，适时警示约谈。
三是注重惩戒坚守底线。坚持把纪律和规矩挺在前面，始终保持零容忍惩治腐败的高压态势，治病树、拔烂树、护森林，坚决遏制腐败蔓延势头，促使各级党组织和党员干部守住纪律底线。精准运用“四种形态”，做到既见“树木”又见“森林”，严肃案件查办工作，充分发挥以案示警治本功能。