“走访时有园区企业提出停车难的问题，我认为可以灵活采用错时车位、潮汐车位等方式解决……”近日，在辽宁营口市鲅鱼圈区“学习大讲堂”实训课堂中，参训干部吴文丁提出解决方式。
去年以来，鲅鱼圈区坚持以赋能和实践为核心，采取一线点题、按需送学、实践练兵的方式，打造“学习大讲堂”培训载体，围绕海洋经济、基层治理和新兴产业等地区发展实际课题，培训全区科级以上干部2100余人次，实现干部充能、发展聚能。
开展“订单式”学习，下发干部教育培训需求调查表，以内容需求为关键点，靶向设置学习内容，邀请专家学者，省委、市委党校教授授课，分期分批对全区科级干部进行轮训，实现党的创新理论学习全覆盖。强化“案例式”教学，采取课上分组辩论、教师现场点评、课后深入调研的方式，引导干部带问考学、带思研学，鼓励干部围绕经济发展、产业振兴等方向提出意见建议。开展“组团式”实践，围绕招商引资、乡村振兴等专题，组建学习小组，打造临港、鞍钢和新兴产业等3个领域实践培训基地，在港口、园区和重点企业一线，探索“案例教学+实景课堂+头脑风暴”培训模式，学习小组通过视频观摩、实地调研等方式，将干部培训课变为“实战课”。
今年，全区干部深入运用“大讲堂”培训所得，在海洋经济、文旅康养等领域，推动新签约项目35个，打造“渔圈夜市”“夜经济”等城市新消费场景。
