近些年来，内蒙古阿拉善左旗针对牧区党员居住分散、集中学习难、学习形式单一等实际，积极探索教育培训新模式，通过建立党员需求清单、师资课程资源清单、送教下乡服务清单，靶向施策抓好教育培训，有效确保牧区党员学习不掉队。
梳理党员需求清单，开展调研活动，摸清广大党员在理论知识、业务技能等方面的培训需求，依据全旗各部门上报的需求清单，安排培训时间及课程内容。围绕乡村振兴、基层治理、营商环境等重点工作，举办乡村振兴、生态文明建设、综合素质提升等专题培训班。探索党员领学、业务骨干帮学、专家学者讲学、先进典型带学、党校理论教学、廉政基地践学、党日活动促学的“七学”模式，量身打造专题培训项目。
整合师资课程资源清单，探索“互联网+”培训方式，依托远程教学站点、学习强国等培训平台，让党员自主选学。推广“集中培训+网络学习”线上线下培训模式，采取“云课堂”“主课堂+分课堂”等形式，扩大培训覆盖面。利用“驼乡e站”智慧党建平台线上授课，实现教育培训“线上+线下”同频共振。依托阿拉善左旗党建微信公众号，开设微课堂和微学习专栏，打造党员随时充电加油的掌上课堂。
制定送教下乡服务清单，推行派单培训模式，开设驼乡先锋讲堂，从各单位、各行业、各领域的优秀党员中，按需择优评选基层党组织书记、先进模范人物、专家学者等不同类型讲师，通过深入田间地头、车间厂房等方式，开展形式多样的理论宣讲、政策解读、实用技术传授。建设苏木镇、街道基层党校，聘请旗直部门骨干、苏木乡镇骨干、优秀支部书记等为兼职教师，采取“请进来+送出去”“业务培训+实践锻炼”培训模式，开展各类培训，将课堂延伸到生产一线。
