“多亏了俺村驻村第一书记的帮忙，今天就拿证了！”近日，山东省邹城市张庄镇魏庄村党支部书记王常龙拿到跨村联建共富公司营业执照后说。近些年来，邹城市加快推动产业富民工程，由202名第一书记担任跨村联建指导员，推动帮扶村组织联建、产业联营、治理联动，实现由“就村抓村”向“抓村促片”转变，为产业富民注入新动能。
为构建上下贯通、执行有力的组织体系，实行“驻村工作专班领导—工作队长负责—第一书记协同”工作机制，在每个片区确定1个中心帮扶村，第一书记担任本片区跨村联建指导员，先后成立14个片区党委，集中办公、实体化运作。各片区党委每月召开工作例会、每季度举办工作观摩、每半年到兄弟县市区交流学习，以互学互比促进实干争先，以抱团取经带动全域提升。
为抓好产业联营，市委组织部搭建资源共享平台，引导各片区土地、技术、资金、劳动力等发展要素集聚，推动项目组团共谋、技术组团共享、品牌组团共创、产品组团共销，实现强村带动、多村联营。立足邹城特色产业，第一书记整合片区帮扶资金，集中连片实施第一书记帮扶项目，持续擦亮特色农业品牌。2024年，村级集体经济收入突破20万元的村庄达到396个。
聚焦治理联动，推动第一书记健全网格划分体系、完善信息收集体系、创新问题化解体系，着力破解片区联动不畅、村村责任不清等难题。充分发挥第一书记人熟、地熟、情况熟优势，对矛盾纠纷进行走访排查，密切关注倾向性、苗头性事项，以片区为单位建立困难户、信访户台账，结合生活需求和民意诉求，依托“连心茶馆”“党群夜议会”等村民议事平台，妥善处理各类矛盾纠纷，实现小事不出村、大事不出片区。
