近年来，浙江省临海市立足深厚的文化底蕴和旅游资源，以青年发展型城市建设为牵引，创新推出“府城优才”认定机制，挖掘一批文旅活动、品牌民宿、非遗技艺、特色餐饮等领域人才，着力打造本土文旅人才评价体系，赋能文旅产业“出圈出彩”。
出台“府城优才”认定办法，线上依托微信、抖音等新媒体矩阵发布“求贤令”，线下发动乡镇街道、行业协会、在外乡贤等广泛动员，采取个人毛遂自荐、协会搭桥引荐、组织择优举荐等方式，挖掘各行业中业绩强、口碑好、技能精的民间乡土人才152人，分门别类建档管理。由文旅产业专家、职能部门、游客和原住民三类群体组成评审团，围绕政治素质、技艺特长、致富带富能力、品牌影响力等4方面16项指标，评选出首批16名“府城优才”。
依托“府城优才”虹吸效应，实施文旅项目引育工程，推动落地诗路文化体验馆、梅浦窑宋韵生活艺术馆等精品文旅项目60余个，新增概念书店、文创中心、高端餐饮等文旅业态200余家。引导人才积极发挥个人专业能力，参与建设共富工坊，培育各类技能人才3600余人，带动4500余名群众人均年增收1.8万元。采取人才主导、政府主办的方式，积极举办餐饮、运动等引流吸金效应明显的品牌赛事35场，促进单一景点观光游向深度沉浸体验游转变，放大“培育一个人才、办好一个赛事、带动一方发展”的链式反应。
将“府城优才”纳入“人才码”服务，为其提供项目代办、医疗保健、交通出行等20余项服务措施。完善项目孵化金融服务，设立青年文旅创业基金，推出“+U贷”“青雁贷”“共富贷”等系列金融产品，发放创业创新贷款5800万元，有效解决“府城优才”融资需求。
